第四届“全球500强企业、中国领军企业——精英学子见面会”，进场的2000名学子来自全国30多所高校。他们都是通过网申，符合近乎苛刻的入场条件后才拿到的入场券。

　　誅看样子，这个世界从来都是为精英准备的。但精英的企业，加上精英的人才，是不是就能创造一个美好的世界，答案显然不是。招聘会之所以一票难求，其实质的原因不是精英的阻挠，而是就业大环境的影响。而正因为是买方市场，企业才敢于只选精英，但一个值得关注的问题是，精英的人才到了精英的企业，是不是都用在了精英位置上了呢？如果因此造成精英闲置，那就不仅仅是浪费可耻了，而是一种罪过。