投出40余份简历，参加各种招聘考试，但机会寥寥——

　　编者按

　　几年来，大学毕业生始终处于劳动力供大于求的不利环境中，特别是在今年全球“金融危机”的大背景下，大学生就业难，更是成为一个广受关注的公众话题。剖析当前就业形势，从而整合各种社会资源，帮助毕业生寻找有效的求职、创业路径，在当下具有极为现实的意义。为此，本报从今日起推出“共助大学生就业创业”系列报道，敬请垂注。

　　本报记者 张守帅 江芸涵实习生 丁静

　　9日，小慧放弃了建设银行的应聘，因为工作地点不在成都，而这是她选择的先决条件。她不想离在彭州工作的男朋友太远。

　　“成都的郊县也可以接受，出了成都就不行。”她和男朋友确定了就业底线。这个底线产生于金融危机爆发之前。那时，她对就业形势的估计充满乐观，因为2008届毕业的师兄师姐，均找到了不错的出路。

　　投出40余份简历但面试机会寥寥

　　她是三年前从山东考入四川大学读研的。她的寝室有4个人，2个中文专业，1个电气专业，她是公共管理专业。小慧求职最积极，9月，便制作了求职简历，并在网上投出了几份，结果如泥牛入海。

　　国庆节以后，“金融危机”、“金融风暴”等词汇频繁见诸报端，关于就业难的各种分析性文章让她意识到，今年的形势可能有点悬。但各种专场招聘会还是纷至沓来，同样，应聘者也是人山人海。她筛选出在成都的工作岗位，投上简历。

　　截至12月初，小慧共投出40余份简历，但获得的面试或笔试机会寥寥可数。

　　据她分析，专业与岗位需求不对口是遭拒的主要原因。小慧选择的企业类管理岗位居多，而企业管理岗位优先考虑的是工商管理专业。她的本科专业是工商管理，她认为自己在山东就读的那所本科院校，没有名气。

　　有一次，同样是投某家企业的人力资源管理岗位，班上一个学习能力并不突出的男生，却获得了面试机会，她不服气。负责招聘的主管，一分钟阐释的时间都没给她，非常委婉地说：“我们倾向于招个男生。”