在经济不景气，人才市场供大于求的形势下，找工作不仅要拼成绩、拼形象，还得拼人脉。日前，武汉地区一种花钱“买人脉”找工作的悬赏求职法，吸引了一些大学生“试水”，也引来众说纷纭。

　　悬赏之下有“涌”夫

　　“悬赏2000元，望帮在光谷软件园或东湖高新区周边找一份工作”。在互助求职网上，一名网名为“桂木”的发帖称道。“桂木”是武汉市某高校学生，大四开始找工作以来，一直没有就业成功。“若不是现在情形所逼，万不得已才出此策”，他说，公司好的话，中介酬劳还可以再面议。

　　悬赏500元求销售工作、悬200元找一份稳定的工作即可……记者在百度输入“悬赏、求职、武汉”等关键词，看到不少武汉地区学生悬赏找工作的帖子。

　　在某职介网上，求职者发布信息后，有资源的介绍人会和你联系。交易成功后，悬赏金会在网上自动交付，网站从中抽取10%-20%的费用。网站人员称，悬赏求职成功率约在30%左右。

　　传统渠道外的新路子

　　“为了找工作，已花去了2000多元”，武汉理工大学毕业生马文辉说，选择悬赏求职其实也无奈。

　　从9月份开始，马文辉开始忙着实习、赶招聘会，由此带来的买行头、坐车、吃饭、门票等等费用，开支不小；他在网上发布的求职简历，又大多成了无效应聘、“沉睡”简历；最后，小马决定避开传统的就业方式，逆势就业。

　　华中科技大学人力资源毕业生柯望认为，这种方式不错，在沿海地区早已出现，可以加快企业的招聘效率，提高求职者的成功率。如今，专门利用自身信息和人脉，为他人介绍工作的在网上被称为“职客”。

　　风险不小，务实为本

　　今年，我省高校毕业生人数为36万人，受金融危机的影响，武汉市明年将面临最少30万人的就业压力。

　　湖北大学商学院副院长史金平教授认为，就业压力使得悬赏求职受到关注，但从根本上讲，企业招聘人才，是想招可用之才；学生如果一味想花钱走捷径，将不利于自身成长。

　　武汉市人才市场人士还提醒广大学子，这种网络悬赏方式，只是一种简易的双方约定，现实中能否真正履约，还是个未知数，同时也要谨防由此衍生的种种求职陷阱。(实习生哈玮 记者夏永辉）