为应对大学毕业生就业难问题，昨天，天津青年职业学院开展了一场别开生面的“技能比赛招聘会”，毕业生们通过比赛展现个人才能，而应邀观摩的企业则是评委，最终15名进入决赛的毕业生当场和用工企业签订了就业协议书。

　　此次擂台赛是该校举行的首次“亚伟杯”汉字录入技能比赛，该学院各院系100多名即将毕业的大学生报名登台打擂，经过近一个月的层层筛选，最终20人进入昨天的决赛，而坐在台下的评委则是学院请来的众多用工企业的负责人。

　　和以往学校组织的学生技能比赛不同，此次大赛最吸引大学生的不是冠军的争夺，而是谁的表现好谁将被用工企业当场录用，这在目前大中专毕业生就业难的现状下，对这些高职院校的学生非常具有吸引力，大家参与的积极性也很高。而企业家评委们则根据学生的技能掌握、个人表现等多方面因素综合衡量，最终决定录取谁。

　　学院党委书记孟昭晴表示，该活动一方面提高在校学生技能水平，推动学生就业；另一方面通过就业吸引，也能调动学生的学习热情，在校园掀起学习的高潮，一举多得。

　　据悉，该学院还将根据各学院开设的课程，设立演讲主持、网页制作、股票投资等多方面的技能大赛擂台，通过“比武招亲”为高职毕业生拓宽就业渠道。

　　新报记者 李汝斌

　　摄影 新报记者 许凯