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学校新招：院长向校友写信温情求援
学校新招
院长向校友写信温情求援
前几天，华东政法大学外语学院毕业八九年的校友们在院长王嘉的组织下见面，这些30岁左右的年轻人大多年薪超过50万，供职于外资银行、500强跨国企业、律师事务所等。他们是收到了王院长的“求援信”返校碰头的。
华东政法大学外语学院的学生历来是全校就业最好的院系之一。2007年下半年时，见习薪水1万多的工作有的学生还要挑挑拣拣，而到了2008年下半年，月薪两三千的工作大家争着去。
外语学院院长王嘉前几年开始就养成一个习惯：给往届毕业生写信，初衷是加强往届毕业生和母校之间的联系，这一做法让许多已经毕业的学生的心中对母校充满温情。今年，这封信又多了一个新的内容：邀请他们回母校和师弟师妹们开见面会，聊聊眼下的就业形势、求职技巧、行业前景，如果有可能，在找工作方面提携学弟学妹们一把。前面提到的校友们正是被这封信打动，而暂时丢下手边工作回母校的。
校友提供月薪万元岗位
“没想到，现在还有企业愿意向应届生提供月薪8千元至1万元的岗位！ ”在近日的一场毕业生招聘会上，华东师大副书记罗国振告诉记者，提供这一岗位的正是该校的一位校友，深圳一家企业的老板，他特意将本来向当地人才推出的高薪翻译岗位提供给了学弟学妹们。近一个月来，华东师大抱着试试看的心态举办了“牵手业界校友、迎接职场挑战”活动，效果却好得让他们连说“想不到”。
此前，华东师大通过网上公告、电子邮件、电话等方式联系校友，重点向私营企业老板，事业单位、中小学、高等院校的在职领导等300多名校友征集招聘信息。 “电子邮件发出之后，第二天就收到了七八封回函！ ”华东师大对外联络与发展规划处副处长杨海燕介绍，一周之内，仅电子邮件回复的招聘计划就有11家单位，其中5家沪上单位，6家外地单位，以私营企业、教育事业单位居多。
随后，浦发银行、上海交大、上海师大、上海外贸学院和重庆师院等多家单位也纷纷给予了招聘计划，内蒙古、长沙、深圳、北京和重庆等地也均有校友回函。重庆市教育局前副局长甚至还辗转委托，主动将其单位的系列招聘计划提供给母校。
“告家长书”发动亲友助就业
“尊敬的各位家长：因受全球金融危机的影响，2009年的就业形势十分严峻。我院毕业生就业也面临着同样的考验。希望你们能充分认识到目前的就业形势，多和自己的孩子交流沟通，关心子女思想和心理的变化，了解其对就业、未来的打算，鼓励他们正视压力，先就业再择业。并充分调动自己可以利用的一切资源，如发动周围的亲戚朋友等，为您的子女就业出一份力。希望在学校、家庭和各界的共同努力下，早日为您的孩子找到一份满意的工作。 ”
近日，上海财大的一名学生收到了这样一封“告家长书”，学院要求他转给家长。
记者采访获悉，由于金融危机的影响，往年 “皇帝女儿不愁嫁”的财大学生也遭遇了求职困境，目前该校不少院系的签约率远低于往年同比。因此，这一学院广发“告家长书”也属无奈之举。此前，学校已经尽力邀请社会企业进校开办宣讲会、招聘会，并且赴外地和企业联系，为学生创造走出上海也能顺利就业的条件，也取得了一定的效果。但是，严酷的大环境还是让学生们感受到，就业必须靠学校、社会和自己的多方努力，而不能把希望仅仅寄托在某一个环节上。
