晓桐最近对上班有了一种厌恶的感觉。只要走进办公室坐到属于自己的格子间，他就会觉得有一股寒意。

　　晓桐其实在公司可以说是一个明星员工，他对工作热情主动，充满活力，工作两年业绩也很不错。但是他就是个性太直率，不会“做人”，有意无意地让人下不了台。比如说公司经理在开员工大会时提的批评意见，晓桐觉得不对他就会当场发言表示反对。类似的事情发生过几次后，经理渐渐不给晓桐工作任务了。而且，晓桐发现他与同事之间也发生了一些微妙的变化。很多同事都不怎么和他说话了，有时来上班，推开办公室门的时候，大家还有说有笑。而当他一进门之后，声音却会戛然而止。这样一来，给晓桐造成了很大的心理压力，这份压力并不是由于他不能胜任工作，而是领导和同事的冷淡。

　　这种恶劣的职场氛围让晓桐的心理负担越来越重，以致工作都越来越难胜任了。上周经理好不容易甩给晓桐一件工作，要他收集和整理很多与项目有关的资料。就是因为一直心事重重的，直到经理找他要资料的时候，晓桐还完全没有把这份资料整完。

　　这几天，晓桐的情绪一落千丈，想到平时上班所遭遇的环境更让他充满了畏惧。他总觉得这些同事非常冷漠无情并蓄意排挤他，所以晓桐的工作热情也降低了不少。在这里还会有前途吗？以后如何面对这些冷漠的同事？他以后到底该怎么办呢？这些恼人的问题越来越让晓桐心灰意冷。请你们帮晓桐出出主意。