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时评:“过度应考”折射就业恐慌

http://www.sina.com.cn   2009年05月19日 08:59   红网

  如何应对考试,相信“过来人”都有体会,不过“战略上藐视,战术上重视”而已。但是,在江苏省公务员第一天面试中,记者发现,为了让女儿面试能有个好的形象,有家长专门请专业化妆师化妆,购买几套面试服装。(5月17日现代快报)

  从报端,我们经常可以读到公务员报名如何火热的新闻,在安徽省刚刚结束的公务员招名中,省委宣传部的一个职位竟然有791人报考,后面竞争之惨烈也就不难想象。

  能够从千军万马中胜出进入面试行列,离成功已经只有一步之遥了。因此,对这场考试倍加重视也可以理解。毕竟在这类考试中,都有三至五分的形象分,如果因为自己重视不够,“修饰”不足,在形象上丢分,那真算是一个“罪过”了。其实,我自己在十几年前参加市里公务员面试时,就新买了一件衬衫,第一次打起了领带。这样做,起码透给各位考官露出一个信息,就是自己在乎这场考试。但是,为了面试,竟然请来专业化妆师,对这种重视过度,过分依赖“技术”因素,把考生逼成演员的行为,我又并不赞成,反倒认为是对公务员考试的一种曲解。

  “过度应考”暴露了考生的作秀初衷,但是,如果从社会大的语境来看,这也不能全怪考生,谁让公务员岗位和待遇那样诱人呢,从中也折射出考生的就业恐慌心理。在经济危机的背景下,虽然各级政府高度重视大学生就业问题,各地也不断出台解决大学生就业的优惠政策,如广东要求一个企业招收一名大学生,而山东潍坊市人事局则给全体干部下了“死任务”,要求每名干部至少要为3个毕业生落实就业岗位……但是,对于庞大的大学生就业群体来说,政府和社会所提供的就业岗位仍然如杯水车薪,并不解渴。

  条条大道通罗马,就业并非一条路。化解考生的就业恐慌情绪,首先要求有关部门把政策宣传到位,让毕业生对到村任职计划、志愿服务西部计划、三支一扶计划充分了解,同时,各级媒体要多宣传创业典型,让毕业生看到榜样的力量,借此调整就业理念,在“危”中择“机”,从而减少和排解恐慌心理。

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