8月29日，今秋成都市最大规模招聘会——2010成都秋季特大型人才招聘会在新会展中心落幕。本次招聘会共组织用人单位930家，较去年同期增加38.4%，提供岗位2.1万个，其中没有明确要求工作经验的岗位1.2万个，占全部岗位的近六成，为高校毕业生求职提供了选择空间。岗位薪水待遇出现了上涨的趋势。参会洽谈的各类人才达到4.6万人，总体意向达成率为34.6%，较今夏季增加了1.4个百分点。

　　根据招聘会单位回执调查和求职人员抽样调查，本次招聘会岗位供求比为1︰2.2，与今夏季1︰2.5相比，求职压力进一步缓解；岗位供选比为 1︰1.4，与今夏季1︰2.3相比，供求局面进一步趋于平稳。数据反映成都市用人需求持续增加，就业局面进一步平稳。在招聘会现场，英特尔等众多知名企业展台前排起了长长的求职队伍，其提供的岗位有不少专门针对应届毕业生，均不需要工作经验。不少企业招聘人员表示，他们更注重求职者实际运用知识的能力。

　　记者看到，本次招聘会既有百万年薪的老总管理岗位，也有2000多元的普通职务。因成都的最低工资标准最近提高了，岗位薪水待遇出现了上涨趋势。一家食品企业的招聘负责人介绍，他们推出的岗位工资普遍上涨20%至30%。

　　本次招聘会人才需求排名中，前5位的岗位依次为市场营销/公关/中介、管理/行政/人事/文秘、建筑/装饰/房产、金融/财务/审计/统计、计算机/互联网/通讯，覆盖企业高、中、初各个层面。求职者中，户籍为成都市外的占67.9%，46.6%的求职者具备本科及以上学历。