晨报讯 备受关注的“中国人才吸引力500强企业招聘会”，因上万名参会者高呼“上当”而被迫中途散场。昨天，一名研究生以该招聘会欺诈为由，把主办者告上法庭。

　　该招聘会于今年2月在北京国际展览中心开幕，由北京纵横易行人力资源有限公司主办。前期宣传称，参会的招聘单位是在首届中国人力资源大赛中国企业人才吸引力调查中获得最值得为之工作的前500家企业，并宣称参会企业将向求职者个人明示薪资等信息。然而实际参会的企业为156家，其中126家是“500强”企业。

　　“参会企业数量不足500家，且很多为‘500强’之外的企业，一些企业也未明示薪资。”不少求职者当时即提出异议，要求退票。招聘现场因此一片混乱，被迫提前终止。

　　参加招聘会的一名研究生认为，招聘会夸大宣传，构成欺诈，于是起诉主办者纵横易行公司和场地提供者中国国际展览公司，要求双倍退票，赔偿交通费2元，并口头道歉。

　　纵横公司则说，“500强”的说法不表示参会的企业数量，而是参会资格，同时以“500强”的标准进行招聘的企业也可以参会。因此他们称自己不构成欺诈。展览公司则以自己只是场地提供者为由，拒绝承担责任。

　　本案还需继续开庭审理。(王小星)