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【先睹为快】
36. C 37. D 38. C 39. B 40. A
【答案透析】
36. 【答案】 C。
题目要求找出和新福利方案不符合的一项,关于A在第二段有所提及,是MTV为自己辩护的证据;B在全文中都有体现,第一段工人罢工的原因就是自由职业者不能和正式员工享受一样的福利;选项C在文章的第三段提到,虽然一开始计划改变后是这样规定的,但因职员的抗议,公司又重新恢复了401方案,只要从三月份以来一直在工作的员工就可以享受新的福利方案。选项D,全文中各个段落都提到了这一点。因此,只有C是符合题意的。
37. 【答案】 D。
题目说从“公司在互相较劲看谁能提供最普通的医疗保健保险”这句我们可以得到什么信息,首先要注意mediocre是个贬义词,那么most mediocre,其意思也就是说看谁提供的医疗健康保险最少,覆盖范围最小,最能节省成本,也就是说大家都不提供适当的健康医疗保险。再来看选项,A说已经成为了标准,这显然是不正确的;B说提供医疗健康保险较低的在行业评分中会被降级,这在文中完全没有提及;C项说有些公司用基本的健康医疗保险作为招聘的一项优势,这并未提及;D项说公司大都不提供适当的健康医疗保险,这符合文意,故D项符合题意。
38. 【答案】 C。
首先看到reinstate这个词是由re开头的,因此这个单词应该有“重复”或者“重新”的意思。有了这个前提,再结合上下文来看,401方案取消后,员工进行了抗议,因此MTV对该方案采取了一定行动。可以推测,是一种公司缓和气氛而作的努力,那么应该是恢复了该方案。答案为C。选项A,redesign重新设计,也即推翻重来,但文中是说恢复实施,故A不正确。B项repair,修理,与后面的宾语不搭配,故不选。D项reset,重新设置,也有推翻重来的意思,故也不符合文意。
39. 【答案】 B。
第五段中提到,目前工资薪水册上有多少自由职员还不清楚,一位MTV网络发言人声称是因为这个数字全年都来回波动,这很明显是一个托辞,因为每家公司都会有其各种人员的登记,要掌握具体的数据并不困难。只是公布该数据对公司不利,因为这会暴露公司自知其拥有大量的自由职员,因此公司不想让外人知道这些数据,以便于在这场罢工斗争中争取有利形势。因此B为正确答案。A项仅仅是其表面宣称的原因,并不如B项有说服力。C项无从得知,而D选项可能是其公司的一贯态度,因而也可以作为原因,但是与B项相比,D项只是一种手段,B项才是真正的原因。
40. 【答案】 A。
A项说政府部门会介入,而文中仅提及了美国作家协会,这并非政府部门,故不符合文意。B项说罢工仍会继续,而工会会介入,这在最后一段可以找到对应表述。C项说公司决定和自由职业者妥协,这可以从公司恢复401计划判断出来。D项说有些自由职业者已经告了Viacom,这在最后一段也有相关表述,故选择A。
【难句聚焦】
1. Waving signs that read“Shame on Viacom,” the workers, most of them in their 20s, demanded that MTV Networks reverse a plan to reduce health and dental benefits for freelancers beginning on Jan. 1st。
【分析】主体结构为The workers demanded that…。这是一个复合句,前面的现在分词短语作为主语的伴随状语;most of them in their 20s是主语的修饰语;谓语demand后是一个宾语从句,在该从句中,beginning on Jan 1st是一个现在分词短语作a plan的定语。
2. While that eased previous eligibility rules, which required freelancers to work for 52 weeks before becoming eligible, it would have required all freelancers not yet eligible for benefits to start the waiting period over again on Jan. 1st。
【分析】主体结构为While that eased… it would have…。这是一个并列句,前半分句中有一个which引导的非限定定语从句修饰previous eligibility rules,后半分句中not yet eligible for benefits是后置定语用来修饰all freelancers。
【译海拾贝】
昨天下午,MTV网络的许多工人进行罢工,他们站满了其上级公司Viacom总部外的人行道,抗议最近福利方面的变化。这次罢工突出反映了有时被称为永久的自由职业者的这么一类工人的忧虑:他们和全职员工一样工作,但是却得不到同样的福利。
这些工人大多数都是二十多岁,他们手中挥舞着写有“Viacom无耻”的标语,要求MTV网络收回于1月1日开始实施的减少自由职业者健康和牙齿医疗方面福利的计划。MTV网络提到其全职员工的福利计划也发生了一些变化,并且强调对自由职业者的福利计划在本行业来说还是有一定优势的。许多自由职业者没有任何的公司福利。但是一些抗议者声称公司在互相较劲看谁能提供最普通的医疗保健保险。在Nickelodeon工作的Matthew Yonda手持的标语将该网络叫做“恶心的elodeon”。“我三年来每天都在这里工作——我不是自由职业者”,Yonda说,“他们叫我们自由职业者,目的就是不让我们享受和正式员工一样的福利待遇。”
福利待遇变化是上周二公布的,自由职业者被告知他们将从1月起,工作160天后才能有资格享受福利。虽然这样一来放宽了以前的资格规定(该规定要求自由职业者在成为合格人员前必须工作52周),但却要求所有还未有资格享受福利的自由职业者从1月1日重新开始计算等待期。401(k)计划也被取消了。星期四,MTV网络在收到申诉后又恢复了401(k)计划,宣布从三月以来就一直工作的自由职业者将有资格享受福利。
媒体网Gawker上一系列的博客公告更是火上加油(第一篇公告标题为“Viacom的永久自由职业者奴隶体系”),一群组织松散的自由职业者上周做了抗议张贴物并散发罢工传单。Caroline O'Hare 是曾在MTV工作过两年多的部门经理,她说这个新的健康保障计划——有更高的扣除条款,并设定了每年医疗花费2000美元的最高限额——已经引起了公愤。“他们觉得可以对待我们像对待没有家庭、抵押和退休梦想的孩子一样。”她这样说。
在Viacom总部外,几个工人手中的条幅这样写着:“我们人数众多,不容忽视。”还不清楚到底有多少自由职业者划入该公司的薪水册中,MTV网络一位女发言人声称由于一年中这个数字时高时低,所以现在这个数字还不能确定。该公司除自由职业者外,在全世界有5500名全职员工。
两个自由职业者和一个全职员工估计在某些部门自由职业者的比例超过75%,这三个人因害怕被公司报复而要求不公开他们身份。另外一项劳动诉讼可能将于本周晚些时候在Viacom外进行。已经罢工五周的美国作家协会的成员,有望于周四在此当纠察员。
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