本报讯上海宝钢的“猎头”总指挥———宝钢集团副总经理赵昆博士日前对记者说，海外“狩猎”人才初战告捷，目前已从430名应聘的海外人才中遴选了52名登记在册，双方签订了初步意向书，并且绝大多数是博士。

　　赵昆博士介绍说，此次宝钢一行海外招聘团先后在加拿大的多伦多、美国的纽约、匹兹堡、旧金山等大城市进行全球性的“人才狩猎”行动。

　　从10月17日至31日，为期2周的时间，先后有《加华新闻》、《星岛日报》、《侨报》、《明报》和《国际日报》等多家媒体进行采访报道，在留学生中间引起巨大反响。在匹兹堡招聘专场，一位留学生午夜离开家，乘清晨1：30飞机从科罗拉多州赶到匹兹堡应聘。

　　宝钢此次在国内外招聘人才，共分三类待遇标准，最高一档年薪可达40万，外加一次性住房补贴20万元人民币左右，其要求是博士学历，在国外跨国集团、金融机构等有多年工作经历，并有符合宝钢战略发展方向、本人主持开发的重大科技成果。最低一档也要硕士学位以上，年薪10万元至20万元人民币，也有一次性房贴20万。优厚的待遇甚至吸引了“黄胡子蓝眼睛高鼻梁”的“老外”前来应聘。赵昆博士回答记者时说“有水平的老外我们也收，一视同仁。”一位留学生是博士生导师，他表示，要带着很有价值的科研项目与两个“老外”博士生前来投奔宝钢。招聘团当即表示欢迎。

　　据悉，今后上海宝钢将每两年一次、在全球范围内招聘人才，加大宝钢人才国际化步伐，为宝钢进入世界500强行列创造条件。(记者孙财元）

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