大学毕业生是社会中最有锐气最有朝气的青春群体，他们的择业观念、价值取向应该引起关注。目前，逾万名应届大学毕业生已走进广州，踌躇满志地准备实现自己的梦想，但也有一部分学生仍在寻觅、等待机会的到来。那么，他们择业的基本心态如何呢？为求得客观、公正、科学的答案，广州社情民意研究中心作了专项调查。这是社情民意研究中心实践“让政府了解市民，让市民了解政府”这一最高宗旨的又一次行动。

　　工作不怕压力和挑战，只要收入高，有利个人发展，这是广州地区高校毕业生择业的基本心态。

　　问题：工作对一个人来讲，最重要的意义到底是什么？

　　调查结果：被访大学生中，选择“体现自己的价值”、“实现自己的理想”和“挣钱”的人数比例，在待选的七项工作意义中依次居前三位。

　　调查体现了现代大学生注重“自我价值的实现”和“现实经济利益的取得”的工作价值取向。这对他们的就业观念和选择影响很明显。

　　问题：心目中理想的就业单位是什么？

　　调查结果：三资企业、党政机关、事业单位和国有企业成为大多数大学生的首选。

　　调查中，表示最希望到以上四种性质单位工作的被访者依次有28.9%、22.8%、17.2%和13.1%，四者占总数的82%。其他被访者中，选择自由职业或自主创业的人分别有5.6%和5.4%，这两个比数，均高于选择私营企业的人数，选择私营企业的比数为4.2%。作其他选择的人不多，仅占2.8%。从广州市今年接受毕业生单位性质构成看，机关仅占9.7%，事业单位占31%，国有企业占36.7%，三资、私营企业占44.3%。同时，综合观察，在社会对毕业生人才的供求总量失衡、结构矛盾突出的形势下，今后几年高校毕业生就业的主渠道将是基层和中小企业。但从问卷调查数据可以看出，目前大学生选择企业的比例虽总体上略为占优，然而择业的目光大多仍停留在机关、三资企业等既高薪又体面的工作上，基层岗位被严重忽视，特别是私营企业被选为就业理想单位的比例仅4.2%，问题更凸显。这就要求广大毕业生要根据人才供需的总体形势，尽快降低就业期望值，以适应社会形势的变化。

　　问题：毕业后最希望在哪个地区工作？

　　调查结果：86.6%的被访大学生选择了珠三角。

　　调查显示，来自西部地区和广东省内非珠三角地区的学生，大专生及本科生对珠三角更为留恋，选择的人数比例在各自群体中均超过九成。被访的广州生源的学生中，有17.7%选择的是其他地区，主要是西部和东部的一些大城市，更可喜的是，男生甚至体现出“好男儿志在四方”的英雄气概，有小部分人(3.1%)还选择了边疆地区。

　　问题：选择具体就业单位注重什么条件？

　　调查结果：在待选的十六个条件中，收入的被选率居首位，达82.2%；且学历越高的人越为看重，在研究生中增加到93.3%。

　　调查显示：被访大学生一方面表现出较强的求利心理，一方面追求适合个人发展机会。由此可见，广州地区的大学生并不畏言经济利益，对“金钱也是衡量一个人价值的重要指标之一”的观点也已接受。

　　被访大学生着重考虑的第二层因素依次为：合不合自己兴趣和爱好，能否发挥专业特长和能否实现个人抱负，把以上三项列为择业条件的人在五成至六成之间。由此可见，是否适合个人发展也是多数大学生择业的坐标。另外，劳保福利、是否有升迁机会和工作是否稳定，成为大学生择业重点考虑的第三层因素，选择的人数比例在三成至四成之间，相对不受重视的是工作的轻松程度和单位的所有制性质，选择的人数比例均不超过一成。其他因素的被选比例分别为：上级的领导方式和才能(2 8.6%)、单位的人际关系(26.5%)、工作地点(26%)、住房(25.1%)、单位的规模和名气(22.5% )、工作的社会声望(17.5%)。

　　分析：注重实际利益追求个性发展

　　从调查的总体上可以看出，目前大学生找工作既注重市场经济体制下的实际利益，又有年轻人追求个性发展的强烈要求；同时，一定程度上仍摆脱不了计划经济下的福利待遇制度的影响。另一方面，大学生选择工作时，对单位性质和工作声望的实际重视程度并不突出，这说明虽然他们向往的是高薪体面的工作，但面临实际选择时，还是能够适应形势发展，及时调整心态。因此，只要各地区、各行业、各单位转变观念，加快建立现代规范化管理，为专业人才的发展创造广阔的空间、提供充足的条件，相信大学生的就业道路必将越走越宽阔。

　　面临压力挑战，准备好了应付紧张辛苦，欠些打算

　　调查还表明，在具体的工作分类上，广州地区大学生承受压力、接受挑战的心理准备，要比应付紧张、辛苦、不稳定工作的心理准备充分一些。调查中，选择有挑战性和有压力但有发展机会的工作的人明显占优。面对另两种选择，第一，紧张、辛苦、可能因工作表现或企业效益变化而被解雇但收入高；第二，轻松、稳定但收入低，大学生们则开始有些犹豫，比例差距缩小。有趣的是，被访者中的研究生承受压力、应付挑战的勇气不如本科生和大专生，工作求稳和求轻松的心态比其他学历学生较为明显。经历了求职过程的辛酸苦辣后的应届毕业生，对所拥有的就业机会显得尤为珍惜，工作求稳的心态也比明年毕业的学生更为明显。

　　访问执行主体：广州社情民意研究中心访问时间：2002年6月底至7月初访问范围：广州地区7所部属、省属和市属高校访问形式：问卷抽样调查访问对象：包括应届和将于明年毕业的研究生、本科生和大专生在内，共完成有效问卷42 6份。其中，应届毕业生271人，明年毕业的大学生142人

　　广州地区大学生心目中理想单位选择(%)

　　其它2.8

　　私营企业4.2

　　自主创业5.4

　　自由职业5.6

　　国有企业13.1

　　事业单位17.2

　　党政机关22.8

　　三资企业28.9

　　广州地区大学生择业条件(%)

　　工作是否轻松8.3

　　单位的所有制性质8.7

　　工作的社会声望17.5

　　能否充分发表自己的意见22

　　单位的规模和名气22.4

　　住房25.1

　　工作地点26

　　单位的人际关系26.5

　　上级领导方式和才能28.6

　　工作是否稳定33.6

　　是否有升迁机会37.8

　　劳保福利44.2

　　能否实现个人抱负50.1

　　能否发挥专业特长52.2

　　合不合自己兴趣57

　　收入82.2

　　注：选择工作可考虑多个因素，故各个因素的百分比总和大于100%。(记者姚楚湘 谭亦芳 通讯员黄燕玲)

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