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我的EMBA之路:刚办完EMBA手续我怀孕了

http://www.sina.com.cn 2002/11/07 13:12  青年时讯

  本期主角:刘晓虹

  美国航空公司中国地区市场部经理

  教育背景:大学本科

  工作经历:至今在航空运输业工作了8年,有着丰富的经验,负责过行政财务、市场推广、项目管理、客户关系和销售等领域,拥有10余年的管理工作经验。

  最满意的事:与团队共同成长

  最善长的技能:沟通

  最大的优点:敬业

  最大的缺点:过于直率

  兴趣爱好:篮球、游泳

  最喜欢的EMBA课程:企业战略管理。

  对海沃德大学EMBA的一句话评价:原汁原味,物有所值。

  最喜欢的EMBA老师:John.J.Villarreal

  刚刚办完EMBA的手续,我就发现自己怀孕了,怎么办?孩子、工作、读书,猛一想,真的很难协调,哪一件都很重要。

  同学问我,你自己感觉什么样,我觉得还行,他们就建议我:你就上,到时候再说。

  上学期间,我几乎没有什么过于强烈的妊娠反应,我的心态很好,也很放松。我想我能够坚持下来,我要特别感谢我的老师和同学们,是他们的支持和鼓励让我支撑过来,以至于后来有很多人觉得我这样很不可思议,说我是一个奇迹。

  我觉得我也不是那种很娇气的人。我是周二生的潇潇,周一还在上班。同事们形容我“箭步如飞”。当时我们公司的总裁来华访问,临走时,他对我说:非常感谢你,给我安排了很丰富的行程,我很满意。

  不读北大清华却读海沃德

  对女人来说,30岁是一个坎,要想在事业上再上一个台阶,就必须经过一些系统培训,及时给自己充电。

  上大学时我读的是企业管理,80年代中期,国内这方面的教育还处于刚起步阶段。8年外企工作下来,我发现中西方在企业管理中的很多制度、策略、方法等方面都存在巨大的差异,而我原来所学的那些东西根本就派不上用场。

  当时国内的清华、北大等学校都开有MBA课程,但他们的课程设置、时间安排等方面都不太适合我,对比之下我最终选择了美国加州州立海沃德大学。2年下来,美国的教学模式以及师生间的整体氛围让我获益匪浅。海沃德的EMBA课程很有针对性、很实用、不浪费时间,案例很新颖,而且与现实联系紧密,另外她可以不脱产,每个月只有五天的集中授课时间,这样既不耽误我的工作、出差,也不影响我学习,更重要的是这里由资深的教授讲课,他们大都是一些国际知名公司的顾问,都有着很好的实战经验,而且这里有全英文教学,毕业证书也经过了AACSB认证,可谓是原汁原味的EMBA。

  周二生孩子周一还在上班

  我印象最深刻的课程应该是J ohn.J.Villarreal博士的企业战略管理课程,他给我讲“战略学好了,对一个人一生的职业设计都非常有帮助”。的确,我发现自己在之后的工作中各方面都有了提高,特别是信心方面,我比原来更自信了,尤其是当我面对大的变故和突发事件时,我会更加从容。以前我在处理很多事情时,往往因为缺少全方位考虑,仅仅通过经验积累来操作,让我错过了很多机会。而现在我站的起点高了,视野开阔了,考虑问题的角度也全面了,对事情总体的驾驭能力有了很大提高。在处理事情时,我的方法更多了,机会也更多了。

  每个月在海沃德上课的那五天,和同学在一起分享,我特别开心。我们班四十多个同学,大家在年龄、经历、文化程度等各方面都差不多,来自不同的领域、行业,大家之间没有什么利益冲突,交流起来很愉快,而且也许是每个人在各自领域、行业都小有成就,你是和一群充满自信、富有经验的人在一起,这样的同学圈相互影响,本身就是一种升华。我们一起做案例时,每个人都充分发挥各自的特长,互相碰撞,收获很大。

  老板说他会想办法

  我之所以有这样愉快的学习机会,和我老板的理解和支持是分不开的。我很幸运自己遇上了这样老板。说真的,当时我拿着海沃德大学课程安排和学校介绍去找老板时,我心里也没底。我说:我工作已经5年了,我觉得自己在很多方面还需要提高提高。正好最近我发现一个很好的项目,2年时间的EMBA,我觉得这对我将来的发展会很有帮助,然后就将有关材料给他,想听听他的意见。老板说,不错呀。我趁机问,那将来时间怎么办,他说,他会想办法的。

  我的老板之所以这样痛快地同意了,我想有一个前提是我在这家公司已经工作了5年多,按公司的规定每年我有15个工作日的带薪假期,但这5年里我几乎没有休过一次假。我实际上在老板那里已经有一个很高的信誉值,他知道我是怎么样的人。据我所知,很多公司也很支持员工充电,不过这需要你的努力。

  海沃德的学习结束了,我觉得自己整个人都脱胎换骨一般。像过去做一个市场推广,公司会给你一个预算,你照着做就可以了,现在我会仔细地分析衡量,选择更省钱、更好的预算来实施,这种成就感是以前所没有的。另外,做了母亲之后,人变得很豁达,对于一些小事情不会过多地计较了,这是我没有想到的。遇到下属工作做得不够好时,我会给他时间让他重新做,我学会了宽容。(采访整理 佟琳)


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