昨日风雨交加，分别在江南、江北两处举行的应届生招聘会和中高级人才洽谈会仍人气不减，吸引了近3万求职者前往。

　　昨日，由省毕办组织，武大、武工大、中南财大联办的“2003届高校毕业生供需见面会”在武汉科技会展中心举行，吸引了近两万应届生前往求职。

　　同时，在武汉国际会展中心多功能厅，由武汉人才市场举办的“楚天英才”中高级人才洽谈会也同期举行，近3000名具有研究生学历或中级以上职称的人才进场与用人单位“坐谈”，共有近600人达成意向，当场签约者100余人。

　　尽管两场招聘会定位不同，但为求一份合适的工作，不少求职者依然冒着风雨跨江赶集，奔波在两会场之间。今日，两场招聘会仍将继续举行。

　　单位用人不重英语级别

　　在昨天举行的湖北省2003届高校毕业生供需见面会上，近三万大学生发现，用人单位不再如以前那般强调四六级。

　　潍坊柴油机厂负责人明确表示，他们需要的是有经验、专业对口的人才，没有四六级也行。但他解释说，这个问题应视单位具体情况而定，经贸、计算机等行业，没有一定英语基础是不行的，但纯技术制造单位则不太看重这些。据悉，前不久美的集团、成都军区等在高校招聘时，就录取了一些没过四级但有特长、能力强的学生。

　　学生们对此反响积极。他们认为，以四六级考试做为衡量人才的标准是不科学的。企业这样做充分尊重了他们的能力，他们十分欢迎。

　　武汉理工大学毕业办负责人赵主任认为，不再以四六级为选才标准，表明企业用人标准日趋灵活，从这个角度来说，这是个好事。但就学生而言，英语四级是本科毕业生起码水平，而且中国加入WTO后，与国际市场日益接轨，熟练掌握一门外语将有更大的发展空间。

　　西部就业渐成亮点专家说：应辨证看待

　　此次参加湖北省2003届高校毕业生供需见面会的西部单位并不多，但却都有收获。到西部地区就业已成为越来越多大学生的选择。

　　武汉理工大学毕办赵主任认为，当地生源学成回家、国家重点开发西部、机遇较多是学生愿意到西部就业最主要的原因。另外，参展单位优厚的条件也吸引了不少人。(记者胡继权王春岚)

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