整体需求收缩

　　在“911”事件后全球经济下滑，由于国际、国内经济格局大调整，我国经济增长速度趋于平缓，再加上我国加入WTO后，企业因面临压力而进行的人员结构调整在前年和去年就已经进行，从而导致各企业今年的招聘计划有所缩减。

　　一方面，在前几年由于财经类毕业生走俏，全国许多高校纷纷开设财经类专业或盲目扩大招生规模，大量的财经类毕业生充实到企事业单位的各个岗位，在总体上满足了许多用人单位的需求；同时，很多企业由于观念陈旧，出于急功近利的用人心理，只愿招聘有工作经验的财经人才，不愿接收应届大学毕业生，这无疑大大限制了毕业生的就业门路。

　　另一方面，由于很多财经类大学生在选报财经专业时，就是为了毕业后能到工作稳定、条件优越、待遇优厚的单位工作，就业期望值过高，缺乏吃苦耐劳的精神、不愿到经济相对落后的城市或地区就业，这也是财经类毕业生就业不容易的重要原因。

　　另外，从调查结果来看，社会需求量较大的是审计学、会计学等专业；需求量较小的是经济学、金融、管理、财政学、统计学、价格学、国民经济计划等专业。这种供需形势是对全国而言，具体到不同层次的学校、不同地区看，还会有不同程度的变化。

　　现状：就业比较困难

　　一、毕业生去向

　　由于就业越来越困难，选择考研和出国的财经类毕业生逐年增加，中央财经大学2001届1061名本专科毕业生中，有12.91%的毕业生选择了考研，而有1.41%的人选择了出国留学。中国人民大学财政金融学院2002届1454名本科和第二学士学位毕业生中516人选择考研，占了毕业生总数的35.5%，而自费出国留学的有41人，占了毕业生总数的2.8%。根据上海财经大学和西安财经学院提供的资料看，考研和出国的毕业生人数也出现了不同程度的增加。

　　二、毕业生就业单位性质

　　到企业工作是财经类毕业生就业的主要单位。中国人民大学2002届已落实就业单位的730名毕业生中有459人到企业工作，占了就业人数的62.9%，有132人到了事业单位工作，占了就业人数的18.1%，有126人到了党政机关工作，占了就业人数的17.3%。同样，中央财经大学2001届的1061名毕业生中，到企业工作的超过了27%，到金融单位工作的占了20.74%，到党政机关工作的占了15.18%，到教育科研单位的占了3.29%。上海财经大学2002届毕业生中到商贸公司的占了39%，到金融证券的占了30%，到会计事务所的占了13%，到政府机关的占了8%。

　　三、毕业生就业地区

　　经济发达的北京、上海以及东南沿海城市仍是财经类毕业生就业的首选地区。以中央财经大学为例，该校2001届1061名毕业生中，选择在北京就业的占了53.27%，到沿海就业的占了30%，到其他大中型城市的占了14%。而上海财经大学2002届毕业生中85.96%的人选择了在上海就业，其次是沿海地区占了6.84%，而到内地的仅占1.64%。

　　就业形势预测

　　据中国人民大学就业指导办的李老师介绍，2003届财经毕业生就业状况不容乐观，由于用人单位的需求量比往年降低了5%，而毕业生人数却增长了近一倍，就业压力明显加大。另外，研究生的扩招，会使众多的学生把精力用在考研上，用在找工作的精力相对减少，而大批考研落榜的毕业生就业危机更加严重。

　　上海财经大学学生就业指导中心常务副主任金申荣老师则称，从目前的情况看，会计专业的就业会与往年持平，保持高质高就业率，而受中国加入WTO的影响，涉及财经专业，如金贸英语、国际金融、国际贸易等专业的毕业生在明年的需求量会有较大的增长。另外，税收、财政、经济法、经济学等往年就业压力较大的专业，需求量也会略有上升。而且这些专业的学生的就业观日趋成熟，适当降低了标准，对于这些学生的就业，也会有很大的帮助。(胡孝敏马晓华）

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