经理人薪酬增幅陷入低谷 去年起色不大 |
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http://www.sina.com.cn 2003/01/27 10:52 北京娱乐信报 |
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据惠悦公司最新的一项调查显示,2002年是中国职业经理人薪酬增幅最低的一年,大约只有7%的增长率。
惠悦公司这项调查认为,虽然薪资调查显示经营管理者年薪收入依然最高,但中国职业经理人薪资增幅去年不高已是不争的事实。调查显示,“经营管理”者的平均年薪收入依然最高,达到了56310元,证券投资分析师为53657元、专业咨询人员53656元、项目管理者5 2031元,分别列第二、三、四位。律师/法律工作者为47279元,IT、通信类工程师45115元,人力资源/培训44471元,市场/广告/公关43821元,研发43483元,销售/业务拓展41778元分别列5到10位。而公务员23228元,医护人员22721元,教师21827元,分别排在25种职位的最后3位。西方发达国家的经理人薪酬依然高居榜首。而在薪酬增幅方面,亚洲经理人的薪水正奋起直追。但是中国经理人薪酬的增幅与高速增长中国经济相对滞后,实际上,2002年已成为中国经理人薪酬增幅的低谷,大约只有7%的增长。
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