主持人的话：罗斯把好朋友乔伊介绍到博物馆做向导工作，而他本人是在那里做科学专家。本是朋友的两人做了同事却出现了些问题，因为两人职位有高低，所以吃饭的时候不能在同一桌上。乔伊很生气，在他看来，是朋友的话就应该每时每刻都是朋友。

　　有人认为绝对不会在同事中找朋友，会有利益冲突，会有工作上的纠纷，而这些都会影响到你们的友谊，对此你有什么想法？你会在同事中找朋友吗？

　　有些话不能说

　　丁烁 24岁 公司策划人员

　　照理说，同事当然可以做朋友，而且因为从事同一种工作，应该有更多的共同语言。不过，这些天真的想法在我踏上工作岗位之后，一一破灭了。

　　刚进公司，我和一个同事处得不错，因为部门里就我们两个是外地来的，很有“同是天涯沦落人”之感，我们一起合租房子，一起上下班，一起讨论工作，几乎是一下子就成了形影不离的好朋友。

　　我们所在的这个部门负责公司的形象推广和产品宣传工作，工作的主要内容就是创意。平时，我们就常常对公司的各个项目进行创意交流。那时，我刚毕业，有满腹的策划构思等着在工作中落实，灵感随时都会出现，能有人分享我的想法，真是求之不得。于是，我毫不保留地将很多珍藏已久的的想法和她交流。其实，当时的她虽然有了一年多的工作经验，但创意枯竭时总会碰到“炒冷饭”的尴尬，倒是我的想法总会让她有所收获。后来每当她遇到“灵感低潮”，她总会让我出出主意。我也没有多想，甚至很高兴能为她解决难题。

　　久而久之，我开始发现问题了。很多次她最终交出的创意方案都是以我的想法为蓝本，好一些的稍微做些完善和加工，过分的时候几乎原封不动地照搬我过去和她讲起过的创意，这让我为难极了。如果说她抄袭，那些创意都是我自愿说给她听的，也的确是我提供给她作参考的；如果说她正当，毕竟那些想法都是我思考的成果。出于友情，我可以借用一、两个创意给她，但却不应该是这样予取予求。很长一段时间内，这件事情我都无法释怀，最后我和她长谈了一次，虽然我和她仍然还是朋友，但两个人都刻意避免谈及工作的话题，像过去那样的无话不谈已经不可能了。

　　我最后得出的结论是，同事不是不能做朋友，平时拉拉家常、吃吃喝喝都没有问题，但是最好不要过多地涉及和工作有关的话题，以免产生不必要的麻烦。无法无话不谈，决定同事不可能成为知心朋友。

　　“无意”中坏事

　　杨玉康 31岁 外企职员

　　我是一个非常开朗非常坦诚的人，对朋友总是敞开心扉，无所不谈，所以我的社交圈比较广。上大学时，有一个比我低两届的师弟，由于我们的性格、志向以及家庭等方面的情况都非常类似，成了“亲密无间”的好友。我毕业后，工作成了我们谈话的焦点。他向我请教一些职场上的事情，而我也是“乐为人师”，毫无保留。巧的是我师弟毕业后竟然也进了我所在的单位，而且是同一个部门。当时我已经是主管，我想这下好了，“上阵父子兵，打仗亲兄弟”，我们一定可以携手创造出优异的业绩。

　　在我们的努力下，公司的业绩有了大幅度的上升，师弟被任命为见习主管，而我据说不久后就会被提拔为部门经理。我们这对“经过战火洗礼”的朋友的关系也因此更铁了。一次酒后，我向他诉说了自己的一个梦想———出国留学。但一段时间后，我发现头头们对我的态度有了细微的变化，一些本应由我承担的事情自己却做了壁上观，而且那份任命也是“望穿秋水，不见君来”，看来，泡汤了。困惑之余，我多方打听才知道都是自己的言语惹的祸，那次酒后的“真情告白”被师弟“无意”中说了出去，传到了公司头头们那儿。他们担心我走人后出现业务的空白，而且害怕我带走部分的商业信息，所以就取消了提拔我的打算。

　　这件事情，虽然没让我与师弟的关系受到太大的损害，但再也不能知无不言一吐为快了，这就是朋友变为同事的后果。所以，我觉得同事是不能成为朋友的。

　　危难时同事伸援手

　　马含芝 39岁 公司职员

　　因为有利益冲突，和同事做朋友的确很困难。所以，和同事成为好朋友更加难得，应该好好珍惜。我在同事中就有好朋友，尽管要升职、要加薪免不了竞争，但并不影响我们之间的友谊，而且在我最需要帮助的时候，是她伸出了援手。

　　那年，丈夫突然因病过世。从丈夫得病开始，我就顾不上工作，心思都放到了家庭上。丈夫过世后，我一个人带着年幼的孩子，整天以泪洗面，神思恍惚。在当时强调工作至上的公司，我这样简直就是大忌，后来才知道，老板已有意让我停职。

　　那时候，多亏我那位同事替我向老板求情，让老板看在我过去还算不错的工作成绩的份上，尽可能宽容我一些时间。老板的苛刻公司里人人都知道，不到万不得已，没有人敢跟他讨价还价。同事的热心让我感激，更让我感动的是，为了让我完成任务，她还主动帮助我处理了很多我份内的工作，解了我的燃眉之急。

　　事后，其他同事都说，她真是够朋友，如果我被解雇，少了竞争对手她很有可能升个一官半职。在后来的这些年里，她也一直在我的身边鼓励我，陪伴我度过了那段痛苦的岁月。这样的朋友怎么不是好朋友？她让我相信，再大的利益冲突在友谊面前也一定望而却步。

　　我失宠了

　　阿宝公主

　　作为“初入社会”的Freshman，也许我没什么资格评论职场上的朋友，但仅仅7个多月的时间却让我遍尝了职场百态，明白了职场上的“朋友”即是“敌人”！

　　我身为老总的小秘，在别人眼里简直是风光无限好！所有的部门经理、同事都对我另眼看待，时不时还会来点小恩小惠的，乐得我……于是我成了大家的“知心小妹妹”，工作上有什么不顺心的，找我！项目接洽遇困难的，找我！他们隔三岔五会来探听人事调动、项目分配、补贴发放等。由于一时疏忽，我成了“朋友”的垫脚石，老板抓住了我随意传递消息的小辫子把我贬为“庶民”，从此，那些朋友便消失得无影无踪！过去我可是有求必应的呀！

　　我有话要说

　　●同事要做朋友也要经过时间的考验，像妈妈这代人的老朋友都是从几十年的同事慢慢转变而来的，现在她们退休了还经常聚在一起喝茶聊天，看得我好不羡慕。希望时间久了，我也会和同事们成为好朋友。

　　———嘉里

　　●我一直在跳槽寻求更好的工作机会，所以每次都是刚刚和公司的同事混熟，马上就要到另一个公司上班。这种情况下，根本不可能在同事里交到好朋友。不过我也无所谓，同事么就是工作伙伴，至于知心朋友，还是那些十几年的老同学更懂我。

　　———敬文

　　●我们公司里的同事都有点假惺惺的，虽然表面上看起来大家都挺热络，但是背后今天你说我不懂做人，明天我说你不会做事。在这种不讲真心和友谊的环境里，我也就不奢望能在同事里找到好朋友了。

　　———小翼

　　●我与同事可以做朋友，但这一定是不在同一个单位之后。

　　———萍儿

　　●同事做朋友，说话做事，多少会有所顾忌，不能痛痛快快。既然是有所保留，那又怎能称为知心朋友呢？

　　———言宇

　　●同事之间天天要见面，即使是关系搞僵了，大多数情况下还是要在一起共事。而朋友散了就结束了，不会有什么尴尬。所以，我不赞成同事做朋友，那样的话，一旦伤了感情，抬头不见低头见，彼此都会很难忍受。

　　———巩晶晶

　　●我曾经与一个铁杆的哥们一起创业，结果因为在很多问题上看法相左，没多久便搞得很不愉快，争吵时有发生。最后一方不得不退出，和平地结束了这种“同事”关系，不然连朋友都没得做了。

　　———平凡

　　●找个同事做朋友，不要太精彩噢！一是可以天天见面。隔夜电视连续剧的叹喟，半夜里欧洲足球赛事的点评，最新网络新闻是非的抨击，日日可以在一起聊天。再一个好处是朋友同事做了领导，不说搭车乘船这样的俗话，但是，有些场面心态要好许多。领导多少有点应酬事，如果换了从前，本来与我绝对无关，看见还要绕道过。现在朋友做了领导，如果“硬邀”我入局作陪，想想只要有一位领导是我朋友就无妨，坦然入座应对，绝对没有半点地位高下两判的羞涩感想。

　　———吴晓明

　　记者手记：善待同事缘

　　在同事中能找到知心朋友吗？就这个问题我们采访了许多人。有人认为同事间有着共同的话题，容易产生共鸣，可以成为知心朋友；反对者则认为同事间有着太多的利益冲突，说不定哪一天就会悄然地温柔一刀。因此相互都自觉不自觉地戴着厚厚的面具，把真我掩藏在那虚情假意之下。但不管怎么样，没有人否认同事关系的重要性，都希望同事至少能成为普通朋友。既然如此，我们就要善待这份同事缘。

　　又记起曾经做过的话题《办公室暗箭》。确实，同事间的关系很微妙，同事是合作者还可能是竞争对手，我们要正视这一点，在真诚的基础上保持一定的距离。人们常说不要把工作烦恼带入家庭生活，而我要说，不要把生活过多地带入工作。否则，很有可能“暴露”自己，“好事不出门，坏事传千里”，办公室的蜚短流长很容易让你陷入泥潭，甚至会葬送自己的前程。但这并不是说要把自己禁锢起来，该说的还得说，该帮的还得帮。

　　能否成为好朋友，就看我们自己了。(姚宝成)

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