就业竞争的日趋激烈和企业对毕业生越来越多的新要求正在改变大学生们的学习心态，一种“提前职业化”训练因此而开始在校园中走热，大二、大三的学生对此表现出浓厚的兴趣。

　　上周六，推出“提前职业化”训练的道锐思成长俱乐部沙龙为中国农业大学、中国地质大学、北京林业大学、北京吉利大学等10多所院校50多名大二、大三学生进行了模拟应聘

训练。道锐思首席管理顾问周波引用比尔.盖茨的话告诉在场的大学生，“在你最感兴趣的领域，隐藏着你人生最大的秘密。”他介绍，“提前职业化”训练就是培养大学生的职业兴趣，挖掘自身潜能，炼就大学生的心理素质，教会他们面试的技巧和基本常识，使他们尽快从学生心态转变为企业心态，为顺利就业打下坚实的基础。他说，“大学生在找工作面试的时候，实际上是心理素质的比拼，谁的心理素质好，谁就会在面试中占上风，从而赢得工作机会。”

　　在模拟应聘训练上，学生共分成六组，每组选出一名选手模拟应聘一家大型中外合资家用电器企业。选手上台时先自我介绍30秒，然后回答企业总经理和HR招聘主管提出的六个问题，并且现场录像，然后回放由专家点评。北京林业大学2001届学生杨洁告诉记者：“在校的大学生普遍关心自己的成长，但有时候比较盲目，不知道自己该做些什么，而通过参加职业化训练，有助增强自信心，提前对自己进行职业规划。”(记者周宝来）

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