组织系统图

　　一、组织的含义

　　1、(结构论)：组织是为了达到某些特定的目标经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度,而构成的人的集合。(它包含三层意思)

　　(1)组织必须具有目标(2)没有分工与合作也不能称其为组织

　　(3)组织要有不同层次的权力与责任制度。

　　2、(行为论)组织是两人或两人以上有意识加以协调的活动的权力系统。

　　3、(系统论)组织是开放的社会系统，具有许多相互影响共同工作的子系统，当一个子系统发生变化时，必然影响其他子系统和整个系统的工作。

　　4、管理的组织职能

　　组织就是通过设计和维持组织内部的结构和相互之间的关系，使人们为实现组织的目标而有效地协调工作的过程。它主要完成以下工作：组织设计；人员配备；开动组织；监视组织运行。

　　★注：本部分内容是历届试题中重点的重点

　　我们通常所说的组织，有时是指它的名词形式，即组织就是由两个或两个以上的个人为了实现共同的目标而结合起来协调行动的有机整体；有时是指它的动词形式，即组织就是通过设计和维持组织内部的结构和相互之间的关系，使人们为实现组织的目标而有效地协调工作的过程。

　　二、组织工作的内容

　　1、组织设计，即根据组织目标及工作的需要确定各个部门及其成员的职责范围，确定组织结构。

　　2、组织协调，即确定组织内各个部门及其成员之间关系，使之坚持分工合作，发挥各自的功能，激励全体成员为实现组织目标而努力。