投简历先过口语关 考口语请“老外”把关 | |
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http://www.sina.com.cn 2003/11/27 12:29 成都晚报 | |
昨日,四川大学体育馆前排起了“长龙”,大学生排着队有序地进入该校“2004届毕业生就业双选会”会场,期待能被“伯乐”相中。据统计,仅昨日一天,进场参加双选的学生不下二万人。本科生“望而却步”昨日是我省高校中规模最大的一场“双选会”,机关、科研、高校、国企、金融、部队、医疗卫生、三资、民企等六百多家用人单位提供了近万个工作岗位。与去年相比,今年用人单位的“门槛”明显提高,招聘条件直指名校“尖子生”。大多数岗位的学历要求为“硕士以上学历”;少量招本科生的单位,也要求学生必须持“双 一位工作人员告诉记者,单位招聘不仅看文凭,更看重学生的素质和能力。 工科需求量大于文科类从本次双选会看,由于国民经济结构调整了,人才市场的需求也发生了相应的变化。据统计,机械、化工、水利、电力等工科需求量增大,文科类专业需求量明显减少,往年火爆异常的IT专业也开始变“冷”。记者看到,在“双选会”上,高薪聘用的专业也由过去的IT业变为制造、机械、水电等工科类专业。学生薪水要求明显降低与往年相比,今年大学生对职位的期望值明显减低,现场接受采访的多数大学生对800元左右的月薪表示可以接受,而在去年的调查中,大学生对薪水的期望在两千元左右。同时,在今年的求职中,学生对单位的性质、所在地、工作条件等都有所降低,但不少边远地区单位仍被大学生冷落。有关方面表示,大学生的就业观念还有待进一步调整。大学生应“大众化就业”据统计,今年全省大学毕业生约十一万人,比去年增加了35%。川大招生就业处韦处长认为,无论是学生、家长、社会都应该树立“大众化就业”的观点。目前我国高等教育正由“精英教育”向“大众教育”转化,就业观念也必须转变。8年前,全国本专科毕业生不足60万,经过几年扩招,今年已达到二百八十多万,同时研究生人数也迅速增长。大学生的“精英就业观念”必须改变。(本报记者李清胡健) |