职场情景剧

　　黄丽是学英语出身的，毕业后回家乡当了两年老师。但是，在大城市生活过，实在无法容忍地方的气氛，所以又辞职回到了读书的地方。回到北京，很快在亲戚的帮助下到一家职业中专当了老师。由于业务确实过硬，人也很和善，同事们，特别是老教师都很喜欢她。自然，黄丽也在那里工作的如鱼得水。开始有更高层次的院校请她上课，课时费甚至达到

两三倍。黄丽有心想另谋高就，但实在舍不得这里亲如一家、对她呵护有加的同事们。然而留下来，付出同样的劳动，得到的报酬实在太不成比例。整整两年过去了，又到学期结束，开始排下学期的课了，她真不知道该走该留。

　　正方

　　·这不是太没良心了么！

　　·发展才是硬道理，不能只看工资。

　　·这年头遇到好人不容易，还是别跳吧！

　　反方

　　·要买房、要买车没钱怎么行，感情又不能吃的！

　　·干革命嘛，当然要到最需要的地方去了。

　　·我觉得，还是职业成就感重要一点吧？

　　职场刀剑笑

　　常"换血"的地方未必可靠

　　刘枫现在在一家有点研究性质的事业单位工作，舒适，有保障，就是工资不很让人满意。正赶上一家企业年底大换血，朋友介绍他过去任职，有很不错的薪水。但刘枫很担心在这样的地方没有保障，一旦明年换下来的是自己呢？但如果能呆下去又确是不错的选择。

　　很多东西就是不破不立，一直呆在事业单位早晚会变得畏首畏尾的，一直到老死。人家换血都能想到你，说明你本事摆在那儿了。怕什么呀？最多到时候再跳。那时候就不是现在的光景了，有经验、胆子大。是男人创业的时候了。（菜籽）

　　支招儿：不可靠，这样的位置找业内资深人士更合适，他们此举说明未经深思。可以考虑兼职试一段时间。

　　拿了双薪再走人

　　肖玲工作的培训公司效益不错，这两年都能兑现年底双薪的承诺。但问题是学文学的她并不喜欢这个职业，上个月，一直留心联系的一家报社终于招人了，而且也约她去面试。这时她反而犹豫了，因为获得报社的职位也很普通，值得为了这个放弃上千块钱吗？

　　女人就这样，又小气，又胆小，又没主意。这样在职场上没法混的。这件很好处理呀。报社这样的地方，一是不会坐班，二是到了年底大家都松懈了。大可在原单位呆着，最多一周请一次假去报社开个会，不就一个月了吗？很快就能混过去。然后拿了双薪走人！不过切忌在同行业内跳槽使这招儿，会死的很难看。（暗黑骑士）

　　支招儿：采取怀柔政策，一面和下家打好关系，一面对现在严加封锁。

　　跳也别在年底跳

　　遇上这种企业，白洁简直就无话可说。辛苦工作了一年，只是行业不景气，就每天得看老板脸色。最郁闷的是前些天听到消息，因为效益不好，别说双薪了，连年终奖也未必能拿到。但是说走就走，现在的求职市场又太不让人乐观了，该如何是好？

　　现在找工作真的难，尤其是"适龄"女性。单位不发年终奖的消息不还是个传闻嘛，不妨再等一段时间，看看究竟如何。即使这个消息属实，也要判断一下公司是不是确有难处，说不定日后回补上呢！单位能发展下去，就最好不要在年底的"乱世"乱跳一通。（圈圈茶）

　　支招儿：先找下家儿！没信用的地方不是久留之地。

　　打铁还要自身硬

　　杨洪一毕业就在中关村呆着，但是今年尤其感到这日子没法过了，原因是他的学历只有专科水平，现在满世界都是本科生，公司的研发再也找不到自己头上，渐渐的只能转做事务性工作。对他来说真是封顶了，不如趁着年底转做专门的管理工作，可能否成功呢？

　　这个矛盾的关键不是在哪里工作，工作的内容是什么。就算跳到一个现在竞争还不十分激烈的地方，早晚也会显出这个弊端来。现在如果一定要跳，就趁年关，很多企业不是很严格，找一个比较低调的位置。抽出所有的空闲，用一到两年的时间把学历的缺陷补上去是正经。（温吞水）

　　支招儿：先长本事再跳槽，考证！

　　头头语录

　　职场中流传着"金九银十"的跳槽黄金档期，是有一定道理的。这个阶段距离年底还有一段时间，不论对雇主还是雇员都有充分的余地，可以互相考察，所以做出的决定也相对比较理智。经过最后一个季度的磨合，再利用年节的休息时间冷静考虑现在手上的工作，下一年就能完全投入。

　　抢在年末跳槽，就给人一种如逢乱世，仓促忙乱的感觉。从企业方来说，拖到现在说明工作计划不周到，另一方面急需用人，难免有鱼目混杂、良莠不分之嫌疑。从个人来说，匆匆忙忙跳到一个新地方，也许不到两个月就后悔。然后你是跳还是不跳？所以跳槽当然可以，只是须得保证往上跳，原地跳则无意义。

　　好工作点评

　　跳槽不是不计成本的，至少前一两个月就要在心里计划，这个阶段的工作肯定做不到位；就算跳成功，后几个月又得花在适应环境、了解工作内容、建立新的人际关系等杂事上，至少要消耗掉半年时间。如果不成功再跳，在心理上、身体状态上都是亏损，更不要说因此而得罪了原来的公司而造成职业发展路上的损失了。因此，跳槽不要轻易挂在嘴上，遇到确实适合的机会，经过细致的考察再跳不迟。切勿赶年关。