本报讯(记者廖雁) 14日上午，2004年北京人才大市场在国际展览中心举行，北京外企服务集团主办的第十二届外企人才招聘会专场爆棚，不少外企白领带着工作来找工作。

　　早晨8时30分，从三元桥至国展中心一路已经堵得水泄不通。9时，招聘会开始，西门子、爱立信、松下、索尼、施耐德、三井物产、丰田、ABB等世界知名公司的展台前立即被应聘者围拢起来，桌子上的简历也迅速增厚。北京外企人力资源服务公司王总经理说，这次招聘会吸引了不少在职人员参与。外资企业在华投资力度一年比一年大，外企的工作机会也越来越多，新的发展机会加快了外企人才的流动，不少人是带着工作找工作。“本科或本科以上”、“流利的英文口语”、“良好的沟通能力”是各外企公司普遍看重的基本入门条件。西门子公司的严先生说，公司在选择应聘者的各项标准中，“工作经验”是首先考虑的因素。友邦保险还加上了“性格外向、积极乐观、富有创造性、具有公共场合发言的能力”等非常具体的要求。

　　据介绍，参加本次招聘会的企业共有119家，提供了数千个职位。其中，IT通讯类职位在职位总数中居第一位，约为500多个，其次是市场／销售类、财务类、秘书助理类、机械电子类等。招聘会将持续到明天下午4时，并在外企人才在线(http://www.fesco.com.cn)上开设招聘专区。