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南京人工资差距大 最高最低相差20多倍

http://www.sina.com.cn 2004/05/25 11:27  现代快报

  昨天南京市劳动保障局表示,今年南京对480家生产经营正常的企业、近5万多在岗职工的工资水平进行了抽样调查,然后形成了今年该市188个主要工种、岗位的工资指导价位。

  与去年各工种的工资指导价位相比,今年的工资增长非常明显,有关人士称,这主要是因为南京各行业经济发展较快,企业、行业乃至全市的经济效益较好,职工收入理应得
到相应增加,不少工种的工资增幅超过30%%,有的甚至成倍增长,如电力工程技术人员,去年的中价位工资指导价是14964元,今年的指导价是56513元,是去年的3倍多。在列出的工种中,几乎全部工种的工资均比去年有所提高。

  今年的工资指导价虽然比去年增长明显,但不同工种、不同职业工资相差较大,以今年最高的计算机软件人员近22万元高位工资相比,包装工、饭店服务员、营养配餐员、纤维预处理人员、塑料制品操作人员等的低位工资只有8978元,前者是后者的24倍左右,差距仍然非常大。

  去年南京发布的工资指导价工种涉及数只有161个,今年涉及工种范围明显多于去年,增加了20多个工种,范围更广了,劳动局有关人士称,由于劳动部门发布的价位是根据大量在职职工实际情况得出的,指导性非常明显,不少未列入工资指导价的行业、企业要求被纳入进来,这不单可为企业、单位负责人确定人员工资提供指导,也为职工维护自身权益提供保障,因此今年所列的工种有所增加,范围也比往年更广了。(顾元森)




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