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通过中介找工经验谈[连载十二]

http://www.sina.com.cn 2004/07/07 01:03  新浪教育

  作者:王若专

  上期主要内容:

  上期我介绍了一些如何被公司最终雇佣的一些诀窍:多多观察雇主,保持良好的人际关系,并适时展示自己的能力。本节将介绍从中介转往直接雇主之间的基本程序和注意事项。

  中介工作的一些心得--“中介工作小窍门”-(四)

  [续上期]

  如果你决定要在你工作的公司工作下去了,你应该了解的内容主要有

  1,公司的招聘系统和程序:

  每个雇主都有自己的招聘系统。但大多数雇主都是内部先Post职位和要求。具体做法是HRpost要求和职位包括薪水、福利、职位水平、具体要求等等。然后部门经理将多少个Position通知每一个通过中介在雇主公司工作的人。你可以申请也可以不申请。

  2,招聘的基本过程

  如果你申请了,雇主会要求你的简历、推荐信等材料。关于简历、推荐信我前面已经说过。不重复。不过有两点比较特殊。一是简历里最近的工作经历应该写包括Titel, Duty等要和申请的一致只不过要提及是代表中介在这个位置上工作。二是推荐信,大部分雇主要求3个推荐人。我的建议是你的部门经理、你的同事、你的中介联络人。比较合适。

  同样,这个申请的职位需要面试。因为你的工作信用通过在中介工作的那段日子已经建立起来了。对公司的文化、章程、规程、历史等已经非常熟悉。面试一般一次没有第2次。面试人员组成由HR和专业部门联合组成。时间一般有0.5个小时-1.5个小时。

  这里要注意的是,由于业务部门对你已经非常了解,应该重视的是HR部门。

  3,如何准备HR最关心的问题

  由于HR对你在这里工作的情况并不熟悉,所以他只能按照他自己的业务流程来考察你,如果你没有注意到他关心的问题,可能对你会产生负面的影响。

  HR关心什么呢

  从HR的角度来看,求职过程中需要求职者时刻准备着的有三方面问题,这三方面也就是招聘过程中企业HR最为关注的要点:

  第一、专业技能,这是你的硬件。,到任何时候,你自身的专业知识和技术都是你在职场中立于不败之地的决定因素。除了课本上的知识和工作中的经验外,还应该密切关注本领域的发展动态,随时更新自己的知识库,你会在与技术主管面谈时发现它的好处。如果你为中介在雇主那里工作过一段时间,专业技能的描述也恰好是你的优势。

  第二、简历,这是敲门的金砖。这里的很多朋友已经把这点论述的非常全面,我只强调三点:一是要提供最新的简历尤其是在雇主的工作经历包括职责;二是要针对OFFER中提的职责强化自己的HIGHLIGHT部分;三是简历中应聘的职位一定要和公司提供的招聘职位一致,可以说要分毫不差。

  第三,面试。面试是整个招聘过程中最重要的一环,能否拿到OFFER面试后通常就会有结果。面试与笔试不同,属于主观性考评,这里应聘者可发挥的余地大,需要注意的问题也比较多。一个求职者如果能拿到面试的机会他应聘成功的可能性就已经拿到了一半,因此必须要慎重对待,面试前应尽可能做好各方面的准备。面试经验比较丰富的求职者需要准备的主要是针对目标企业的信息,比如企业背景、发展方向、产品/技术、竞争对手、价值取向等,当然还有拟应聘的职位所需要的技术和能力。没有多少面试经验的人在针对不同企业做相关准备之前应当首先提高自己应对各类面试的通用技巧,弄清楚诸如:如何准备面试?面试中要注意些什么问题?面试中各种问题怎样回答?考官是什么样的心理?我能否对考官提问,该怎么提问?面试之后还能做些什么?等等这一类的问题。

  4,面试结束后一般都给你一个Package

  包括。Offer Letter, Employment Agreement Code Of Conduct Acknowledgement New Employee Information Form, Banking Information From.Personal Tax Credits Return Form, Resume,

  还有Benefits Booklet, Employee Handbook.Employee Privacy Policy Booklet等等一大堆。这里面实际上就是应聘登记表最重要。

  5,下面就是调查程序包括推荐人调查,学历调查,联络调查等等。具体2个礼拜。

  6,中介会给你一封信告诉你已经成功被***录用。感谢等之类的话。

  这就是从为中介工作转为为雇主直接工作的具体程序。个别不同但大同小异,为中介工作转为为雇主直接工作有两个细节需要注意:

  1是年终的T4应该有一部分从中介出一部分从雇主出

  2工资交接要自己多留心。防止两边都没有给你薪水的可能。

  现在,祝贺你成功地获得了正式的职位并开始了在公司的又一段职场生涯。

  最后,让我简单把连载开始到现在我们一起交流的内容小结如下:

  1,多伦多Agency基本现状

  2,Agency的分类

  3,中介的基本组织形式和工作程序

  4,什么职位适合通过中介找工作

  5,去中介前的准备工作

  6,出发前材料清单

  7, 写给中介的简历:略谈新移民的求职书信(1-3)

  8,我经历过中介的测试

  9,关于中介的误区,兼谈华人中介

  10,中介工作的一些心得--“中介工作小窍门”-(1-4)

  通过中介找工经验谈的连载到今天,基本告一段落。我将在下期用最后一节的内容回答从连载开始到现在,各位朋友给我提出的各种各样的问题,作为这个连载的结束语。如果大家在通过中介找工方面还有疑问的话,可以在下周三前和我联系。我的电子邮件是westking@careerbbs.com,电话是416-722-8754。感谢大家的信任。

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