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大学生讲述求职经历:我的专业背景有点“偏”

http://www.sina.com.cn 2004/07/22 17:21  职场指南

  讲述者:王先生(年龄:23岁,学历:本科)

  一见面,本期讲述者小王就有点夸张地大叫起来:“好冤啊!4年大学白读啦!怎么办啊?”情绪稍稍稳定后,小王解释道:“我是北京××工程学院环境工程专业的应届毕业生。这是个冷门专业,专业对口的单位进不去,想改行又困难重重,真是束手无策啊……”

  “你不妨改行试试看”

  听老师说,前几年因为看到环境工程的前景好,学校就开设了这个专业。没想到环保人才的需求量并没有大幅增加,去年第一届毕业生就业就出现问题,能够进入专业对口单位的同学寥寥无几,大部分人只好改行。

  今年形势比去年好不了多少。环保部门大都有编制上的限制,应届生机会很少。春节后我进入一家大型石化企业的水处理部门实习2个多月。我是过敏性体质,从第二周开始浑身发出红色小痘痘,又痒又麻,医生说我不适合在石化行业工作。

  既然北京没有机会,不如“孔雀东南飞”。6月初我来到上海借住在大伯家里。大伯有位老朋友在一家和环保有关的机关里当领导,他让我去找这位老朋友想想办法。这天下午大雨滂沱,人生地不熟的我跑了很多冤枉路才找到这家机关。大伯的老朋友是位50来岁慈眉善目的老太太。她见我淋得像落汤鸡一样,忙递上毛巾怜惜地说:“快擦一擦。唉,为什么现在大学生找工作这么难啊?”

  我顿时对她产生了亲近感,压抑多时的委屈情绪一下倾泻而出,大声地说:“环境保护越来越受重视,可为什么学环境工程的大学生这么难找工作?”她拉我坐下来,认真地分析道:“环境保护部门不是不需要技术人才,而是需要有5到10年工作经验的成熟人才……你不妨改行试试看。”

  我决定改行。接着便买来一大堆人才类报刊,按图索骥地寄求职信,一周寄出30多封平信,发出上百个电子邮件,应聘的职位没有一个与专业有关,结果至今没有得到一个回复。

  一次,我接到同寝室好友小张的电话,他告诉我:“我已回老家天津,在一家建筑工程公司找了个职位,你可以朝建筑工程方面试试。还有,你应该参加人才交流会,和用人单位当面沟通会比较好。”

  “人事部真是乱搞一气!”

  我去八万人体育场。从早上9点开始,向一个个摊位递上简历,可结果却无一例外地遭到拒绝。有的一听我的专业就直摇头,有的还伸出双手做出推挡的样子,嘴里连连说:“你这个专业我们不需要。”我的自尊心大受损伤。

  中午11点半了,肚子饿得“咕咕”叫,我开始往外走。一个摊位上一位招聘人员吃盒饭的样子吸引了我的眼球:这是一位30岁左右的女子,打扮朴素,只见她用手抓起一根鸡腿送到嘴边,津津有味地啃起来。我站在离摊位几米远的地方痴痴地看着,忘记了饥饿。只见她风卷残云般地把盒饭里的饭菜吃得一干二净,然后开始收拾。我刚准备转身离去,她却抬头微笑着向我招招手说:“你是不是想应聘啊?过来吧。”

  我递上简历说:“是啊,可我学的专业是环境工程,你们不会要的。”她摇摇头说:“其实专业无所谓。我在吃饭时你在边上整整等了10分钟,说明你虽是应届生但很懂礼貌,还很有诚心。看看有什么职位适合你啊?”

  我心里暗暗好笑,这才注意看公司的招聘内容,原来是一家民营建筑工程公司。我想起小张的建议,便提出:“我应聘给排水助理工程师。”她问:“环境工程和给排水有没有关系?”我忙说:“有关系啊。我曾在石化企业的水处理部门实习过。水处理和给排水差不多。”

  她有点疑惑地问:“真的吗?”我一口咬定:“当然是真的!”她在我的简历上打个五角星,说:“我相信你,3天之内等面试消息。我提醒你,技术部门的负责人会让你们参加笔试,回去后要好好准备。”

  3天后我果然拿到了面试通知。面试官是技术部负责人,一位戴着厚厚镜片的中年人。他拿着我的简历反反复复地看了好几遍,有点“好奇”地问我:“你学环境工程为什么要来我们建筑工程公司,好像有点不搭界啊?等会还要考试,你考得出吗?”我硬着头皮说:“我对建筑工程一向很感兴趣,考试没问题。”

  面试前我曾恶补建筑工程方面的知识,可拿到考卷后傻眼了:全是实务性的题目,还要当场绘制工程图,我怎么做得出呢?

  考试过程中,这位技术部负责人好几次走到我身边看我答题。有一次,他摘下厚厚的镜片,低头“扫描”我的考卷,足足看了有3分钟,看着看着他“扑哧”笑了,接着叹息了几声,然后戴上眼镜抬起头嘀咕起来:“这画的是什么东西啊?人事部真是乱搞一气!”

  我把考卷胡乱涂完,第一个交卷走了,心知肯定没戏。第二天,那位招聘的女士打电话:“你没有通过,以后有机会会优先考虑你。”

  “你来学习付不付学费?”

  改行碰壁,我有点心灰意冷了。一天,一个同班女同学打来电话告诉我:“我现在在做房产销售,销售的入行门槛较低,你可以试试看。”做销售在我以往的印象中就是做“跑街”,要是真去做销售这4年大学不就白读了?

  大伯给我出主意:“很多生产制造型的外资企业希望销售人员有一定技术背景,像你这种情况,可以尝试着去外资企业做销售工程师。”大伯的社会关系很多,不久他就让我去一家欧洲软件企业应聘销售工程师的职位,这家公司的人事经理是大伯的朋友。

  面试前人事经理关照我:“和你面试的是市场总监,她点头就可以了。”市场总监是一位蛮漂亮的女士。她没有看简历,而是先问我:“有没有行业经验,有没有销售过同类产品,有没有业务带过来?”得到否定的回答后,她才翻看了一下简历,有点不悦地说:“你既没有销售经验,又没有专业背景,凭什么来应聘销售工程师?”我态度诚恳地回答:“我是想来学习,从学徒做起……”她打断我的话说:“我们公司不是学校,你来学习付不付学费?”

  接着她滔滔不绝地侃起了自己做业务时的“英雄事迹”,15分钟过去了,我一声不响地洗耳恭听。突然她打住话头,起身就走,临走甩下一句话:“我们做销售也要有专业背景。”

  过了半个小时,人事经理进来通知我:“你回家等着,一个月内给你消息。”我追问他:“到底行不行?”人事经理不动声色地说:“你等着,你等着。”我知道,肯定又没戏了。

  在世界500强外企当部门经理的堂哥前几天从国外接受培训回到上海,知道我的情况后感叹道:“我读的大学是上海地方性大学,专业也有点偏,后来,有了工作经验后才跳槽到现在的这家外企。其实企业对技术人才最看重的是工作经验和实际的技术水平,哪所大学毕业,什么专业背景并不是很重要———我部门里就有好几个名牌大学的技术人员,他们都是我的徒弟……但是,应届生的情况就不同了,除非彻底放下架子去做不需要专业背景的工作,否则想改行可能确实有点难。”

  唉,当初什么专业不好读,偏偏要选这个专业,现在连转行都难啊!4年大学白读了,真是冤啊! (一尘)

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