记者调查：成都工程师认证培训市场喜忧参半

　　由于工程师是各个行业的把关人物，所以我国明文规定，从现在开始到2010年，将全面实行注册工程师执业制度。据了解，成都的工程师认证培训市场，其种类繁多，像注册建筑师、结构工程师、造价工程师、土地评估师、岩土工程师、监理工程师、咨询工程师、软件工程师、网络工程师……这让很多“求证”者甚是迷茫。是什么原因导致很多人对这些证书趋之若鹜？“求证”者应该怎样选择这些“工程师”？培训机构又应该怎样培训这些“工程师”？上周末，记者就此做了一番调查。

　　市场扫描：

　　行业缺口带出“求证”大军

　　目前，建筑业和IT业是我国发展最为迅猛的行业，而这两个行业的各类工程师证书构成了工程师准入资格证的主体，据了解，其中的行业缺口很大。

　　据四川省劳动和社会保障厅有关人士介绍，我省乃至全国缺口最大的是软件工程师。随着IT企业的飞速发展，软件人才越来越成为求职就业的“香饽饽”。据调查，仅成都市，今后两三年内，就需要软件人才7-10万人左右。软件人才需求的旺盛以及伴随而来的高薪，吸引着愈来愈多的人进入了“求证”的行列。各类网络工程师、软件工程师证书成为许多欲跨入IT行业学习者的首选。

　　该人士还介绍说，据调查资料显示：2003年我省共需要建筑工程技术人员1.2万人左右，而现有的工程师，很多是没有经过职业资格认证的，按照2010年前全部持证上岗的要求，这部分人不得不参加到“求证”行列中来。

　　求证者：

　　“求证”不应该只为了“本本”

　　据记者不完全统计，9月份以来，在成都新开班的各类工程师培训，就有7个之多。是否有了工程师资格证书就等于拥有了高薪职业？用人单位怎样看待这些证书呢？

　　某大型商场人力资源总监江先生告诉记者，他参加了多次招聘，最大的感触是，“一‘证’易求，一‘将’难求”。在招聘负责项目的工程师时，虽然要看有没有证书，但更看重的是持证者是否有相关的专业能力。

　　某软件开发公司负责人说，网络和软件工程师证书有很强的局限性和时效性。对于部分认证考生来说，也许刚刚拿到手中的证书就已经遭到了淘汰的厄运。

　　看来，多数用人单位挑选员工时更多的还是注重员工的操作能力，“固守证书论”正向“个人能力论”转变。因此，对“求证”者来说，“求证”的目的应该是获得能力和提高水平，而不是为证而“求证”。

　　培训机构：

　　工程师执业证书有待规范

　　无论是主管工程项目的工程师，还是负责网络运营的工程师，都是企业最需要的、能独当一面的将才和主心骨。有关专家指出，在建筑、网络等行业的工程师人才中，能够把好质量关的工程师将成为“金字塔的顶端”，有证有能力的“工程师”，将是随时受热捧的对象。据有关资料显示，在未来5年中，我国每年至少需要10万名以上符合国际标准规范操作的各类工程师。

　　对此，一培训机构的负责人告诉记者，工程师资格认证培训无疑给很多培训机构带来了商机，但是，部分培训机构为了“钱”途的做法应急需改变，并规范其培训市场。如本该是由国家统一认证的工程师资格，部分培训机构却利用部分“求证”者的不明内情，发给地方劳动部门自行认证的“地方粮票”，这种做法应坚决抵制。（赖波）

　　(编辑：剑凝)

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