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公务员考试申论模拟试题(8)

http://www.sina.com.cn 2004/11/11 11:29  新浪教育

  


  试题八

  材料1

  广州市检察院陈武检察长透露,2003年上半年,全市检察机关共依法逮捕刑事犯罪嫌疑人7050人,起诉4279件6153人,均占全省的1/5;共立案侦查贪
污贿赂、渎职等职务犯罪案件240件253人,占全省的1/4。其中大案202件,占96.7%;查处处级以上干部53名,其中厅局级干部5人。

  材料2

  湖南省2003年上半年共查处121名处级以上干部,在立案查处的18件大案要案中,有16名地厅级干部被追究刑事责任。

    2003年以来,湖南全省各级纪检监察机关共受理群众举报22635件,立案3912起,结案2858起;给予党纪政纪处分2905人,其中县(处)级以上干部121人。

  立案的18起大案要案包括:省冶金企业集团公司原总经理邹恒春挪用公款炒期货案;原省政协委员、常德市政协主席、纪委书记彭晋镛侵吞公款案;湘西土家族苗族自治州原副州长彭善文受贿、违反社会主义道德案;省有色总公司原副总经理李会刚受贿、买官案;郴州化工集团原副总经理李在福受贿案;常德市武陵区原区委副书记、区长黄理清受贿案;原省委委员,省计生委党组书记、主任陈满生,湘潭市政府原副市长胡友建搞非法活动谋取政治利益案等。

  材料3

  重庆市人民检察院公布,2003年上半年,全市检察机关共查办职务犯罪案件481件,519人涉案,其中90人为县处级以上干部。

    重庆市检察机关2003年以来查办的职务犯罪大要案件数量多,且呈上升之势。全市共立案查办贪污贿赂5万元以上、挪用公款10万元以上的大案237件,其中涉案金额100万元以上的有9件,如工商银行长寿支行信贷员邓某涉嫌贪污700万元、四川维尼纶厂业务员李某涉嫌贪污260万元。同时,全市还查办了一批涉案人员为县处级以上干部的要案,如身为副厅级干部的重庆长江农工商(控股)集团副总经理金某,涉嫌受贿8万元;巫山县副县长刘某、垫江县副县长周某、垫江县人大常委会原副主任陈某涉嫌受贿等。

  此外,职务犯罪案件中的渎职侵权案也大幅上升。全市共立此类案件70件70人,与去年同期相比上升了273%,其中重特大案件37件,如石柱县经济贸易委员会主任冉某涉嫌玩忽职守造成经济损失920万元。

  材料4

  一面是有一批官员纷纷落马,一面是有一些落马官员重新上任。这种现象提醒我们,必须建立更明晰的官员准入机制及退出机制乃至复出机制,提高官员的违规风险和道德门槛。

    “做官的人栽筋斗,宛如猫从高处掉下来,总能四脚着地,不致太狼狈。”一位评论者援引钱钟书在《围城》中的话评说落马官员“重拾乌纱”的现象。

    几乎在原云南省高级人民法院院长孙小虹一步步复出的同时,南京市市政公用局局长朱自强等4名官员也在各自悄然异职为官。一年多以前,他们被报道因在宁波夜总会里公开挟持服务小姐作陪并恐吓警察,在舆论的压力下被撤职。但不久前有媒体发现,他们又渐次获得新职。这些因行为或道德失误而落马的官员们何以能够重拾乌纱?

    “这是与民主化、法治化的社会发展潮流,与我们国家干部人事制度改革的方向相违背的。”中共中央党校党建部教授、博士生导师李民对此发表言论说。

    有专家指出,世界政治文明的发展趋势是,把良好的品德作为官员最重要的资格条件。类似孙小虹所犯过错,从截留诉讼费到走私逃税,在许多国家是绝对没有机会再留在公务员队伍里的。

    时任韩国总统的金大中,去年先后提名梨花女子大学校长张裳和韩国《每日经济新闻》报社社长张大焕出任总理,均遭国会否决,原因之一就是他们都曾有“逃漏税”行为。一位投了反对票的议员说:“公众要求国家公务员不仅要具备处理国务的出众能力,还必须具有很高的道德水准。”

    论者质疑,究竟有哪些强有力的事实,证明孙小虹确实具有一个高级公务员必备的“很高的道德水准”。

    北京大学政治发展与政府管理研究所杨凤春研究员指出,官员在事实上起着社会教化的作用,他们的道德形象直接影响着整个社会的风气。如果政府能容纳一个曾严重违规违纪的人留在重要领导岗位上,又如何来要求普通公民遵守规则呢?

    “惩前毖后,治病救人”,是毛泽东当年对于党内犯错误者的态度,其基本原则是“改了还是好同志”。但中共中央党校王贵秀教授认为,现在亟须从制度规则上理清,对干部过失的性质和损失影响如何界定。如果只是普通工作失误,可以给予改正机会。否则,就不仅政府的形象受损,而且可能在将来发生更大的不良行为,造成更严重损失。

    致力于现代公务员制度研究的北大政府管理学院副教授白智立认为:现在,从总体上讲,官员仍是能进不能出,能上不能下。“一进政府机关就成了‘干部’,做了‘干部’就永远当‘干部’,可以吃一辈子的‘皇粮’。”

    在这种逻辑下,许多干部即使职务被免掉了,也很难真正退回到普通公民的行列,干部身份甚至待遇保留不变。

    专家们认为,中国应尽快完善干部人事问题上的国家立法,建立官员的道德和业绩考核机制,设定官员的进入和退出门槛。

  申论要求

  1 请用不超过100字的篇幅,概括出给定资料所反映的主要问题。

  2 以市政府工作人员的身份,用不超过350字的篇幅,提出解决给定资料所反映问题的方案。要有条理地说明,要体现针对性和可操作性。

  3.就给定资料所反映的主要问题,用1200字左右的篇幅,自拟标题进行论述。要求中心明确,内容充实,论述深刻,有说服力。

  【解题指导】可以从官员的任免制度、考核制度、政绩评价等方面进行回答



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