优越的待遇收入和工作环境，使很大一部分白领人士对外不闻不问，自我感觉良好，殊不知职业市场早已风云变幻。要想继续优越的生活，保持好的“钱”景，需要有较高的“职商”支撑。“职商”(career quotient)主要就是看你和你的工作、公司是不是相匹配。中国首家职业顾问机构——可锐职业顾问与新浪招聘频道联合推出——中国人才职商状况调查，为了解、分析研究中国目前的人才职商状况，做一点基础的工作。

　　我们通常意义上讲“职商”主要包括自我职业意识和自我职场信息系统两大方面。自我职业意识主要在确定自己应该往哪个方向发展，也就是职业定位。定位的科学性是第一位的；自我职场信息系统建立的前提是职业定位，理性的信息系统将帮助个人在面对纷繁复杂的职场讯息包围时进行有效过滤，获取真正有用的信息。