公务员热暴露上海学子职业价值取向存偏差 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004/11/24 14:29 中国新闻网 | |||||||||
中新网11月24日电 上海劳动报消息,近年来,上海公务员报考的人数正连连创下新高。据最新数据,报名总人数达到39000多人,若这些人全部完成缴费竞争2000多职位,录取比例将超过17∶1。其中主角仍是高校毕业生。人事局有关人士表示,“公务员热”说明国家公务员的职业吸引力在增强;但同时也反映出学子职业价值取向存在一定偏差。 据人事部对89个城市的一项就业统计,公务员职位只为大学毕业生提供1%的就业岗
一位报考学生表示,选择公务员,就冲着职业稳定、收入不错而去。更多考生也认为,与目前浮动性较强的人才市场职位而言,公务员更为牢靠。 然而,人事局有关人士指出,公务员并不是“铁饭碗”。一方面尽管目前绝大多数公务员职位是采取录用制,但一旦连续两年考核不称职,同样要被“扫地出门”;另一方面,该市已在部分公务员职位上开始试点实行聘用制,这种竞争和激励机制今后将在全市推广。 该人士表示,一些学子的错误认识使得沪上公务员报考越来越趋向“千军万马过独木桥”。17∶1不过是普通比例,在部分职位上,相应竞争肯定会更加激烈,反而更难获得职位。譬如在这次国家公务员招考中,有的职位竞争人数就达到100∶1。(罗菁) |