全球薪资平均涨幅仅为1.9%

　　全球五大人力资源咨询公司之一的美世咨询昨日发布2005年全球薪酬规划报告。报告显示，明年全球薪资水平在去除通货膨胀因素影响后，预计将平均增加1.9个百分点。该报告中预计薪资水平数据来自对全球跨国公司薪资水平的调查。

　　据介绍，扣除通货膨胀因素影响后，除少数国家的预计薪资水平增势迅猛外，62%的国家和地区的预计薪资增幅普遍低于3%。

　　美世咨询的欧洲合伙人MarkSullivan表示，虽然2004年的经济呈现增长势头且失业率也有所下降，但企业却在遏制薪资水平的大幅攀升，预计明年的薪资增长幅度仅可能与本年度持平，甚至会出现微跌。

　　尽管如此，各个国家和地区的薪资水平及通货膨胀趋势却有着显著的差异。西欧和北美地区的一些国家薪资上涨水平预计将与近年持平，如英国和德国的预计薪资增幅为3.4%和2.3%，通货膨胀率预计为1.8%和1.5%，美国和加拿大分别为3.5%和3.3%，通货膨胀水平预计同为3.1%。扣除通货膨胀影响后，预计薪资增幅都比较低。

　　据统计，扣除通货膨胀影响后，中国上海、北京和广州三地的预计薪资增长将分别达到7.6%、7.5%和6.8%。施坚剑