深圳高级技工学校电梯专业自1997年第一届学生毕业以来，8届毕业生的就业率几乎都是100%，今年的毕业生更早在去年11月份就被大企业预定一空，很多企业甚至提前开始预订明年的毕业生。

　　然而令人想不到的是，历年来的招生情况和生源质量却和高就业率背道而驰。今年的招生很快就要开始了，为了吸引更多、更好的生源，学校无奈地将“电梯专业”改名“物业 机电”，只因这个名字听起来更体面和时髦。

　　名企争抢毕业生

　　深圳高级技工学校电梯专业主任陈恒亮告诉记者：“我们今年的35名毕业生除了3人因为主观原因不就业外，其余的都被电梯生产行业排名前三位的大企业要去了。”像著名的电梯生产企业——中国奥的斯集团还特地从广州来学校招聘了10余名毕业生。

　　实际上，早在去年7月份，就有企业到学校来招毕业生，到了11月，今年的毕业生就被大企业预定一空，有家企业一连3年要不到毕业生，无奈之下，开始提前预订明年的毕业生。

　　据介绍，深圳市高级技工学校从1994年开设电梯专业，1997年第一届学生毕业，至今已有8届200多名毕业生，8届毕业生的就业率几乎都是100%。一些好的毕业生更是同时有十几家企业争着要。

　　深圳市高级技工学校去年做的抽样调查也显示，学生刚毕业时薪酬在1500～2000元左右，工作2～3年后，可达3000到4000多元。

　　电梯维护人才紧缺

　　毕业生走俏，薪酬看涨，最根本的原因是电梯专业技能人才的紧缺。陈恒亮给记者列举了这样一个数据：近年来，深圳在电梯维护保养上的产值达到了2亿元，全市在用的电梯有4万台，而且每年还以600～800台的速度增长，而每年新增的就业岗位保守估计也有500个。

　　目前深圳市持有电梯维修职业资格证书的仅3000人左右，而且多为初级证和中级证。“现在全国的大专院校都没有开设电梯这一专业，而且因为培训设备投入比较大，社会培训机构也没有开设电梯培训，电梯方面的技能人才长期都是靠‘师傅带徒弟’的方式培养起来的，而这种方式已经越来越不适应市场的需要。”陈恒亮说。

　　瑞士迅达电梯有限公司深圳分公司总经理梁守仁表示：“公司如果登广告招一个会计师，我们可以收到二三十份简历，但如果登广告招一个电梯工，收到的简历往往只有二三份。”他保守地估计，分公司每年至少要在电梯维护方面增加10～20名员工，公司每年都对技校毕业生有相当需求。

　　技校招生情况不如意

　　然而，深圳市高级技工学校难以理解的是，虽然有着高就业率，电梯专业招生情况和生源质量都不尽如人意。

　　据陈恒亮介绍，这么多年来，深圳市高级技工学校电梯专业每年招35名学生，但来报读电梯专业的学生每年只有15～20人，根本招不满。剩下的，一般都是没被别的专业录取的学生调剂过来的。因为地铁专业和电梯专业都同属电气工程系，在报名时，往往出现地铁专业热报而电梯专业却少人问津的场面。

　　“很多家长都觉得学了电梯就一辈子要当工人了，甚至有人觉得干电梯的人就是民工，既脏又不体面，他们一看到电梯专业这个名字，就不愿让子女来报读了，更不会深入来了解一下这个专业。”陈恒亮很无奈地说。

　　面对这种情况，为了吸引更多、更好的生源，学校作出了一个决定，在今年招生即将来临之际，将电梯专业改名为“物业机电”，原因是物业是一个很被看好的行业，而且这个名字听起来更为体面和时髦。

　　深圳市高级技工学校电气工程系主任汤湘林说：“虽然现在技能人才非常短缺，但是人们对技能人才的传统观念改变得并不多，家长们对孩子上技校学技能的热情也远没上大学考文凭来得热烈。”