国内外的研究结果都表明，适当的压力是工作的动力，但是压力太大却会给工作带来负面的影响，尤其是当出现工作倦怠(Job Burnout)与心理健康问题时就更是如此。

　　教师承担着培育国家未来的重任，他们的工作直接关系到我们能培养出什么样的下一代，因此可以说他们的工作是建设和谐社会的关键因素之一。只有当我们的教师能够以饱满的精神，专业的态度来对待他们的工作时，他们才能真正为社会培育出所需要的人才。但是

，现实状况又如何呢？我们的教师工作压力是否过大？教师队伍中是否存在工作倦怠现象？教师的心理健康状况如何？……这一系列问题也就成为我们必须面对的问题，我们必须关注的焦点。

　　“没有调查就没有发言权”，为了真实地揭示国内各类教师的工作压力、工作倦怠与心理健康现状，中国人民大学公共管理学院(www.mparuc.edu.cn)组织与人力资源研究所与新浪教育频道决定联合启动2005年中国教师“职业压力与心理健康”调查，采用专业的调查工具，通过大规模地全国性调查真实地了解教师的工作压力、工作倦怠与心理健康情况，为建设一支健康的教师队伍提供理论依据与实践指导，用实际行动来为教师过第21个教师节。

　　主办方：中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所
　　　　　　 新浪教育频道(网址：http://edu.sina.com.cn)

　　调查时间：2005年8月27日-2005年9月6日

　　结果发布：2005年9月10日，新浪教育频道将发布本次调查的结果。其他媒体欲发布本次调查的结果，请与中国人民大学公共管理学院组织与人力资源所李超平博士联系，电子邮件(educn@staff.sina.com.cn)。

　　>>参与“中国教师职业压力与心理健康大型调查”