大学生就业提示:对心仪的单位要做足功课

http://www.sina.com.cn 2007年10月30日 16:22   新浪教育

大学生就业提示:对心仪的单位要做足功课
北京大学就业指导中心主任方伟

  主持人:应该说方老师给大家全方位地介绍了全国各个高校在大学生就业方面普遍做的一些工作,而且介绍了很多有特色的工作。我在前一些日子看到一篇消息,其实给我留下很深刻的印象,就是北京航空航天大学的本科生成功发射了一颗火箭,这可能是他们在未来自己求职工作当中也是非常强有力的一个核心竞争力,您能不能给我们介绍一下北京航空航天大学一些同学们在整个毕业当中他们的优势,和我们学校在就业方面做了哪些实质工作,给大家介绍一下。

  程文浩:我今天简单介绍一下北航的情况。您刚才提到我们的14名本科毕业生自己研制、自己设计

火箭,在四川西昌发射中心升空。这对北航的在校生还有从北航毕业的校友,对他们的士气鼓舞很大,也从侧面证实了北航的学生非常重视对他们的实践能力、动手能力素质的培养。

  北航成立于1952年,是一所具有航空航天特色的具有工程技术优势的多科性开放式大学。作为第一所航空航天特色的学校,我们一直是国家重点建设的学校,是首批“211”和“985”工程的学校。所以,我们一直保持航空航天的特色,包括现在所具有的管理类、文科类,都是以理工科和航空航天为背景,这个特色非常明显。

  我们现在本科的专业有48个,硕士学位的授权点有114个,一级学科的博士生点是14个,二级学科的博士授权点是49个。现在已经发展成为一个理、工、文、法、经济、管理、教育、哲学八个门类非常全的一个综合类的学校。这周六是北京航空航天大学建校55周年的纪念日,回来了很多校友。到现在为止北航已经培养出了10万余名毕业生,战斗在各条战线,尤其是我们在国防、科技这个战线上,北航的毕业生确实做出了很大的贡献。

  后面我简单介绍一下我们2008届毕业生的一些情况。2008届今年统分统招的本科生2700名毕业生,硕士研究生是2447名,博士生是465名,共计5600名统分统招的学生,供各用人单位进行选拔。所以,我们今年的毕业生有几个特点,给主持人介绍一下。一个是这一届的毕业生生源的质量比较好。因为我们从2008届的毕业生是2004年招考进来的。我们这一届的毕业生,当时在25个省市的录取分数线都是名列全国高校的前十名,而且其中在11个省市的录取分数线是录取全国的前五名。从生源的质量来看是非常好的。

  入了学校以后,而且这些学生有很大一部分是怀着航空航天的梦想考进北航来的,所以他们非常热爱航空航天事业,激发了他们在校时学习的热情也非常高涨。我们的招生质量近年来也是不断地提高。

  第二,这一届毕业生培养质量比较高。因为2004年入学的本科毕业生,正好是我们学校的本科教学改革的一年。学校强调强化基础、突出实践、重在素质、面向创新,加强了一二年级基础的课程。比如数学和物理都是采用的理科大学的数学和物理专业的教材。三四年级实行宽口径的工程教育。学校非常注重培养学生的社会实践能力和创新能力,刚刚主持人提到本科生发射火箭的例子。在学校我们也一直非常注重这方面能力的培养。比如全国大学生都知道的“挑战杯”比赛,大学生课外科技活动的比赛,北航是全国唯一一所连续九次获得优胜杯的学校,所以也证实了北航在校学生,我们对他们的社会能力、动手能力还有科技实践的能力是非常注重的,而且我们学校现在已经连续很多届的“冯如杯”,“冯如杯”实际上是在校内有一个小挑战杯的活动,现在基本上有60%到70%的学生参与到这样的活动中去。所以,他们在实践当中也锻炼了自己的才干。

  而且这一届的毕业生还有一个特点是综合素质比较好,因为我们学校非常注重校园文化的建设,每一个学生基本上都参加了社会还有校园的社团活动、志愿者活动,这些学生也是在他们的综合素质体现上,对他们综合素质的塑造还是很有帮助的。

  主持人:这是北京航空航天大学在大学生就业方面一个很有竞争力的一点,而且培养了很多很杰出的航空航天方面的人才。

  罗老师给大家说一下北京理工大学2008年同学的一些基本情况。

  罗佳:首先我把我们学校的几个情况介绍一下。北京理工大学前身是1940年创办的延安自然科学院,是中国共产党创办的第一所理工科大学。也是咱们国家首批颁布的全国16所重点大学之一,是我国首批建立研究生院的22所大学之一,是咱们国家首批211工程建设的15所大学之一,也是第十所进入985工程,也就是国家高水平大学建设行列的学校。

  理工大学始终继承和弘扬延安精神和延安自然科学院流传下来的光荣办学传统,发挥了我们一直以来的国防方面的学科专业优势,坚持实践教学,培养学生的创新精神,一直是我国国防高级科技人才培养和国防科学技术研究的重要基地,被誉为培养高级国防人才的摇篮。建校67年以来,一共培养输送了12.9万名高级人才。

  北理工的学生一直以基础知识扎实、实践能力强、富有创新意识,受到用人单位的广泛欢迎。根据我们多年来对用人单位的追踪调查,用人单位对我校毕业生的满意度达95%以上。

  我用几个数据来说明一下。以2006年为例,2007年因为有些统计没有出来。理工大学取得北京市人事局进京指标人数全国高校首位,外地生源进北京,全国高校第一位。向总参系统输送毕业生全国高校第一,向中国兵器工业集团、中国兵器装备集团输送毕业生全国高校第一。向中国航天科技集团、中国航天科工集团输送毕业生全国高校第二位。国家公务员录取考试,我们全国高校排名第七位。作为理工科的大学,取得公务员考试第七名也是非常不容易的。

  说一下2008年的情况,2008年共有各类毕业生6667人,本科3551人,硕士生2439人,博士生677人,毕业生涉及了工学、理学、管理学、经济学、文学、法学、教育学等十个学科门类,共有63个本科专业,113个硕士专业,58个博士专业。目前2008年学生的就业工作学校已经全面展开了,我们学校毕业生就业工作还是放在了一个是加强对学生的就业指导,这方面我们学校在2003年开始,我们推出了一个叫就业导师制度。什么意思呢?在各个学院选聘一些专业课的老师,还有思想政治工作的老师,联合作为毕业生的毕业导师,按照一定的比例,每个学校按照自己学生的比例来配备导师人数,从而实现了每名毕业生都有自己的就业导师,实行一对一的就业辅导,这是从就业指导方面。

  第二个重点放在了不断加强就业市场建设,拓宽就业渠道,包括每年都要多次赴全国各地走访用人单位,加深同用人单位的联系,建立起学校和用人单位的一对一的就业信息直通车,这样由于信息非常畅通,也非常有利于人才资源的优化配置,提高毕业生择业的效率,这是我们两个重点工作。

  还有其它像北大的方老师也提到,就业队伍的专业化建设。现在各个学院负责就业指导的老师,我们的目标都是持证上岗,基本上都能拿到国家级的职业指导师证书。

  通过这些工作,我相信明年我们的毕业生还是能够实现一个高的就业率,能够达到及时就业、充分就业、满意就业。

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