任教农村上岗退费 毕业生真领情吗？

　　据媒体报道：为鼓励毕业生去农村特别是一些欠发达地区的中小学做老师，新出台的《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法(试行)》规定，自2008年起，省内外高校毕业生到广东省农村从教将享受上岗退费政策，毕业生任教一年获退一年费用，每人每年6000元，服务年限为五年。

　　上岗退费政策对吸引大学生到农村从教，拓宽就业渠道来说是很有好处的。但是，这种上岗退费能否就可以改变农村教师欠缺的状态？这还真是个未知数。

　　现在的高校毕业生不想到农村去工作，并不是说他们思想如何落后，强烈的社会问题影响着他们的选择。君不见，一边是农村有些能力的人纷纷往城里涌，一边却在那鼓励大学生往农村去，这现实吗？坦率地说，农村与城市基本没有可比性。农村教师地位低，待遇差，办公条件、生活条件、个人发展空间均不如城市。而且现在的大学生思想越来越理性，观念越来越现实。三万块钱的上岗退费，对他们来说没有太大的吸引力，况且这些钱在城里工作两三年的差额就可以找回来。从长远的眼光来看，作为一名刚毕业的师范生，还面临着婚姻大事，如果选择把家安在农村，以后有了孩子，还要从农村开始成长，也不利于孩子的教育。特别是一些从农村出来的学生，上大学不就是为了脱离农村，改变原来的生活状态吗？既然从农村出来的大学生不愿意回到农村，再让城市里的大学生到农村去工作就更不现实了。

　　经济利益的考量是人们行动的源动力。如果真的为农村教育着想，政府就应该在欠发达地区给教师一些特殊的优惠政策，比如政治上的、生活上的、工资上的、住房上的等等，从制度上为他们自愿投身到农村教育事业提供强有力的保障。