什么样的IT人才最受欢迎？在2008年IT人才研讨会上有专家表示，拥有第二专业的复合型IT人才备受青睐。而最近，招聘会上出现的单一专业背景的非热点IT人才就业不及具有第二专业背景的IT人才的现象不谋而合印证了这一观点。而这一趋势势必将影响IT培训行业发生变革。

　　IT职业培训趋向标准化

　　据了解，为了解决学员就业能力和企业岗位需求的矛盾，大多数培训机构采取针对客户的需求实施就业型订单化培养模式。就业型订单化培养模式，立足于企业客户的实际需求来制定培训方案，进行有针对性的授课、训练。同时，培训方案还会随着客户结构的变化而变化。越来越多的培训机构开始推出各种企业委托培养班、订单式培训班。一方面，通过培训提高学员的专业技能，增加实践经验；另一方面为学员的职业发展牵线搭桥。

　　从“卖知识”“卖老师”到“卖方案”“卖课程”，表明我国IT职业培训正在逐渐告别作坊式经营模式，进入标准化的品牌经营时代。据了解，北大青鸟IT教育对其旗下所有的授权培训中心实施ISO9000质量标准，对培训质量、运作规范、师资管理实行统一调控，以达到培训效果“拷贝不走样”。他们自2004年开始实施“标准化”建设，历时4载，取得了优异的成绩。目前，北大青鸟IT教育IT全国加盟中心达240多家。

　　据北大青鸟IT教育相关负责人介绍，IT培训的课程标准化，不仅要求整个体系使用统一的培训教材、课件，而且在教学方法、教师队伍建设、讲课内容等方面，都要求做到统一，甚至细致到某一堂课中某一节内容讲解所用的时间，都要有统一的标准和规范。