复合型人才渐唱主角

　　中国教育电子公司培训中心有关人员介绍，由于人才技能单一导致失去订单甚至项目失败的情况经常发生，人才缺乏致使国内企业所接的外包项目在整个日本可承包项目中只占到1%—2%。

　　针对这一市场新动向，不少培训机构推出复合型培训，将日语及日企软件管理规范作为软件培训的“搭车”授课项目。这样就培养了一批既懂日文软件开发、又了解日企文化及软件管理规范的国际化、工程化、实用型对日软件人才，从而大大提升人才适应日企管理、开发模式的速度。

　　随着IT项目的复杂性越来越强，企业对IT人才的需求标准正在发生变化。对打算通过培训途径提升就业竞争力的IT人士来说，除了参加IT专业培训外，还需要补充外语、管理、金融等所从事行业的专业知识，使自己成为不仅懂技术，还懂语言、懂文化、懂标准、懂规范的复合型人才。(张曦 整理)