昨日，在第八届人力资本论坛上，前程无忧CEO甄荣辉表示，在全球金融危机逐渐影响实体经济的当下，企业招聘策略势必调整，“现在是吸纳中高级人才的好时候”。

　　甄荣辉说，金融海啸将使中国很多行业增长放缓，招聘职位数量减少。根据统计，从今年7月份起，在线招聘职位数量由增转降，第三季度逐月减少14000个，约占目前在线职位数量1.3%。

　　但甄荣辉分析认为，现在正是招聘中高层管理人才的好机会。过去3年，很多人才流向热钱和用风险投资成立的小公司和新公司，员工工资涨得越来越快，企业成本居高不下。但不成功的模式在没有热钱支持下会缩减甚至倒闭，还有很多没达规模的公司也不能上市了，人才更愿意流向稳健、长远发展的企业。甄荣辉说，中国企业国际竞争力增长长期受制于国内中高端人才的紧缺，现阶段实力强的企业，而非快速增长的企业更能吸引优秀、优质人才，扩大领先优势。(记者程维)