日前，宝洁、联合利华、强生、FMCG等快速消费品业内500强企业陆续展开了招聘大战，吸引了广大应届生的眼球，竞争非常激烈。应聘外资快消类企业需要具备哪些技能呢？

　　首先是英语能力，需要有较高的英语水平，特别是流利的口语。对策是通过各种类型的英语考试，如：托福、GRE、雅思、GMAT等出国考试；托业考试(为找工作设置的专门考试)；口译等专业考试。通过各种英语交流形式如：英语角；参加英语学习讲座或其他交流活动等。

　　其次是管理知识和意识的加强，公司大都要求学生具有较强的领导能力和管理意识。应对对策是：阅读管理方面的书籍、文章，提高自己对管理理论的认识；在校期间尽可能参加活动、社团；在社会上寻找机会提升自己。

　　此外，应届生应该做一下自我剖析，了解自己的优势和劣势、长处和短处以及兴趣爱好等，深入认识快速消费品行业，进行行业调研，认清自己是否适合这个行业。 (张 娟)