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创业经历必然增加大学生的就业砝码

http://www.sina.com.cn   2008年11月14日 14:10   杭州日报

  “两名应聘大学生,同样的专业,能力不相上下,各方面条件都差不多。如果只能选一个,我会选择有创业经历的那个。”在接受本报教育新闻记者专访时,林东直言不讳。

  林东,35岁。杭州绿盛集团董事长,但现在人们更关注他新的头衔——畅翔科技集团董事长。今年《福布斯》第一期上,林东成为了封面人物。这份全球权威财经杂志花了3个整版的篇幅,介绍了林东和他的传奇。

  今年6月,畅翔科技集团成为我市第一个获得政府创投引导基金的成长型企业。

  对大学生创业这个话题,白手起家的林东很有体会。

  “就算你只是在校门口开一家小店,我也会对你另眼相看。”

  “我欣赏敢于创业的大学生。”林东说。

  随着大学生数量的日渐庞大,就业压力将持续存在。自主创业,应该成为大学生的选择之一,“一个人创业,至少可以带动5个人就业”。

  “创业不一定人人成功,也许100个人创业,成功的只有5个。那失败的95个大学生是不是走错路了呢?不!20年后,如果我们再找到这100个人,会发现有95个人已经成功了。大学生有创业经历,是一笔巨大的财富,对未来很有帮助。”

  创业不一定非得大项目。林东说,就算大学生只是在校门口开一家小店,也会对他另眼相看。“因为他体会过经营管理的辛苦,他会站在一个领导者的角度上思考。”

  “既然做了,就要坚持,从中有所收获。”

  大学生创业,一开始往往是激情满怀

  “这可以理解。”林东说,当年自己在杭州创办绿盛时,也是激情加莽撞,第一瓶饮料出来的时候,已经是9月30日,而饮料最佳推出期应该在每年的三四月份。

  但是,一开始冲动些没关系,关键是要坚持。“创业过程中会遇到很多困难,但不能轻言放弃,必须要坚持走下去。在创业的过程中,提高管理水平,积累人缘。”

    下一个项目中,林东考虑让学生入股

  林东说,现在政府在大学生创业上,已经给予了众多优惠政策,创业门槛降低了,但不意味着肯定会一帆风顺,大学生还是需要在实践中历练。

  “下一个项目,我会考虑让大学生入股,经营‘自己’的事业。”

  现在,应浙江大学、浙江财经学院等高校邀请,林东带起了几个大学生“徒弟”。

  在当代大学生身上,林东看到了不少闪光点:“他们的思维是发散型的,不受任何条条框框约束。这可能是他们的短处,但同时也是长处。”

  “大学生创业时,需要踏踏实实地去做。不要光期待风险投资的关注。”林东提醒。

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