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教育时评:聘任范美忠任教未尝不可

http://www.sina.com.cn   2008年12月24日 12:00   红网

  因在汶川地震中扔下学生独自逃生引发网民愤怒,并被称为“范跑跑”的原北大历史系高材生范美忠,将正式受聘于北京某教育学校,担任该校文科教研室主任和潜能开发研究院研究员,并将在中央民族大学礼堂公讲人文关怀及如何考上北大。(12月23日四川在线)

  北京学校聘用“范跑跑”的理由很简单,一是范美忠的教学水平值得肯定,让他担任教学工作,能让学生获得巨大收益;二是要全面看人。

  对这样的说法,鄙人不敢完全苟同。所谓“教学水平”,应指教书育人的能力,让缺乏人文关怀的人讲人文科学,究竟有多大的说服力和感召力,值得打上一个大大的问号。

  不过至于说,作为一个教育工作者,要全面看人。这一点倒是应该充分肯定的。人非圣贤,孰能无过。范美忠是人,有这样那样的缺点和错误是难免的。“教育者必须先受教育”,只要他痛改前非,立德修身,重新做人,愿意勤勤恳恳地为人民服务,为党工作,就应该受到欢迎。要允许人犯错误,也要允许别人改正错误,这才是一种实事求是的态度。如果把人看扁,死死揪住别人的小辫子不放,甚至非一棍子打死不可,那怎么行呢?

  实践是检验真理的唯一标准。北京学校的做法是否可取,范美忠能否胜任教学,不能仅凭主观臆测轻下结论,也不要意气用事,动辄就给聘任学校扣上那些种种不切实际的大帽子,一切得由实践作回答。

  宽宏大度,坦荡包容,团结一切可以团结的人一起工作,是社会主义和谐社会建设的题中之义。其实,给范跑跑一次机会,让其发挥自己的特长,“为我所用”,于国于民并非什么坏事。何况范美忠的聘期只有两年。倘若确实不行,届时解聘就是了。有条件地给人一个谋生的饭碗,宽取慎用,量能授职,无论如何总比把人逼上绝路来得好。

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