我来介绍的是整个大学生的就业情况，我是77级的，80年代在美国做大学生就业做了6年，后来回国，专门做大学生就业研究，第二年44.5万，今年调查08年的55万，可能是目前全国最大的调研数据。

　　我给大家介绍的数据：这是211院校、其他本科院校、高职/专科，因为金融危机的影响大学生就业下降了三个百分点。到今年2月份截止的时候，整个大学生的就业情况。

　　08年的大学生毕业生211院校大学生是90%，如果把鼠标放在上面的话，大家可以看得出来，211院校大学生是73%；非211大学生毕业是54%，高职、高专院校只有47%。

　　也就是说，有三分之一的本科生和高职生在毕业半年之后实现了就业。这是基本的情况。

　　这是收入情况：现在211院校毕业生是下降的。

　　这是各个专科的薪酬情况：最高的是医学，这是特别情况，不是在几年以后会这么高。

　　这是高职高专的，可能今年高职、高专的学生比较少。

　　这是08年的雇主构成：一般来讲大学生一半以上是为非公有经济所雇佣，主要是国有企业，这是211的雇主规模，根据我们的数据调查，灰颜色是能力水平，红色是公司要求水平。

　　这是大学生求职成本：

　　211院校总共花费216块钱，高职高专的求知成本都是比较低的。

　　大学生自主创业在中国是不是主流呢，我们的调查显示不是。08年自主创业只占2%，为什么大学生创业比较困难。其实在国外迎接大学生毕业创业几乎很少，几乎不可能，不要听比尔盖茨的故事就很激动人心，但是大家是否知道比尔盖茨背后的故事，因为比尔盖茨不是一个很简单的事，因为比尔盖茨是西雅图最有名的盖茨律师事务所的老板，从小读的是排外的学校，他不需要大学毕业就可以创业，不是一般人就可以找到这样的条件。

　　根据我们的调查，创业的大学生，家庭条件比较好、能力比较强，收入也高于其他就业的大学生。我的建议大学生要先就业，不要给社会造成负担、家庭造成负担。第二再择业，第三再创业，因为创业对大学生的要求非常高。根据我们对全国大学生的创业调查，一般是集中在销售行业，主要是高职高专的创业占了1.7%，本科占的非常少，只有0.6%，像211、北大、清华创业的人非常少。因为找不到工作想创业的人只占10%，而有48%的人一开始就想创业，主要是有创业能力、创业激情、创业想法的这群人身上，而不是找不到工作。因为都没有人想雇佣他，他自己要创业会是多大的难度。而且根据我们的调查，创业路上有“三座大山”。第一是创业资金；第二是市场销售计划，世界上最难两件事情一个是把自己的意识形态装入的别人脑袋，第二是把别人的钱装入自己的口袋。第三是能力。如果这三个问题不解决的话，应届大学生创业是比较困难的。因为只有这些大学生创业成功以后，他们成功的故事才能鼓励学弟、学妹，如果他们不成功就会造成学弟、学妹畏惧不前。

　　这个分布：一部分是继续找工作；有一部分准备考研、一部分是准备出国读研。

　　这是最新的数据：09届大学毕业生：截止2月底签约只有18%，3月底本科签约率只有33%，所以这个数字我认为是比较真实的。

　　所以我想跟大家分享一下自己对这些数据的解读：大学生毕业、没有签约的时候千万不要担心，就像我们研究的一样，在中国就业形势最好07年的时候，全国的专科生就业率只有55.8%，而教育部最好的数据是72%，就是说1/3的本科，或者是1/2的高职在半年后找到工作。如果找不到工作的时候越长，雇主就不愿意雇佣你。最近有一个毕业生三个月前想雇佣他，但是提了一个很不合理的要求，他是一个外地的学生，如果是五千元以下就不愿被雇佣，最近一次招工又来申请，现在工资期待是多少，2000多块钱，他说毕业两个多月了，没有找到工作，这个人我根本不会要，别人都不要，我怎么会要呢。如果大学生就业以后表现好的话会不断的加薪，一上来就谈薪资，谈的很不舒服。现在我们团队是30多个人，我雇佣的绝大数人是应届大学毕业生和研究生，成都的总经理今年才满25岁。我给大家讲一个例子也比较有意思，很多的大学生都想考公务员。北京公司有三个员工分别被公务员录取了，有一个是公务员考试的第一名，已经签约、或者是工作一年，去年在公务员里面和国家机关竞争人员，就是说这些年轻人也充满理想。我提醒大家，不一定非要做公务员，做国营企业，或者是外企，到我们高端的企业、高端的服务业。虽然我们企业非常小，只有30多人，但和高端的相比锻炼出来的机会是不一样的。

　　我也想抓紧这个机会，我曾经和零点的董事长聊天，我在北京做企业，想知道北京什么样的人才好用，因为我当时说服他在北大招了好几个人都不好用，有一个就解雇了。他就告诉我，我给你讲，北京最好用的人才就是北师大的人才，确实是这样。最近我们招了一个北师大的人才，工作非常好，虽然只工作了两个月，我已经想努力培养他了。所以我告诉你，雇主对大学的学生是有口碑的，而且是互相传送的，你们每一个人就业就代表着你们的大学在雇主那得到一票，所以自己工作的时候一定要注意的言行，为后面的学弟、学妹考虑，不要把路堵死。如果我招一个人感觉不好，以后就不会在这个学校招人，如果我以后看到北师大的简历肯定会第一个考虑，因为在我们那儿已经有品牌的，因为我们自己有项目分析，我们招的学生有北大、北师大等等，每个学校的学生都开始在这个团队里面建立自己的品牌，我和大家分享无论是找工作的时候，还是自己找到工作的时候，一定要把自己求职的心态调整好。

　　最后，跟大家说一定要先就业，然后再择业，之后择机创业。每个大学生一定要做好思想准备，准备好自己。因为我以前是在大学做教授，一路研究过来的。有机会的时候，我会在青年宫那边的服务中心给大家做自己创业的体会。因为我在美国做了16年，回到中国来，这样一路走过来，有机会跟大家分享一下。

　　今天就介绍这么多情况，不一定能给大家带来大家所关心的问题。

　　谢谢大家！