12月10日下午，主题为“教育，因你而改变”的第四届新浪2011中国教育盛典在北京万达索菲特大酒店璀璨绽放，600多位教育界专家学者出席今天的盛典，揭晓2011年度十大教育新闻、领军中国教育人物、微博风尚大奖等重要奖项。新浪中国教育盛典成功举办三届，凭借强大的号召力、传播力和影响力，它已成为国内最权威、最具影响力的教育行业评选活动。以下为北大青鸟APTECH常务副总裁孙群田访谈实录。

北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司常务副总裁孙群田

　　主持人马一文：各位新浪网友大家好！您现在关注的是2011年新浪教育盛典嘉宾系列访谈节目，我是主持人马一文。今天我们为大家邀请到的是北大青鸟APTECH常务副总裁孙群田，孙老师你好！

　　孙群田：你好，各位网友大家好！主持人马一文：今天我们很高兴邀请到孙老师，北大青鸟今年是获得了2011年最具品牌影响力教育集团的奖项，能否和广大网友分享一下此时此刻的获奖感言？

　　孙群田：第一个非常激动，也非常感谢新浪给我们提供这样一个平台，最重要的是得到了各位网友的认可，这个对于我们教育机构来说是一种最大的认可。从我们内心来讲，我们更把它看成一个阶段性的成绩，更多的也是鞭策，希望我们以后能够更加专注教育，为广大网友和需要接受培训教育的朋友们提供更好的服务。

　　主持人马一文：咱们是在IT行业独占优势，也可以说是佼佼者了，跟我们分享一下咱们的优势在哪里？

　　孙群田：从几个方面介绍一下。第一个我们做的时间比较长，从2000年进入到IT职业培训领域，在12年的时间里面，我们通过特许经营和院校课程置换的两种模式，应该说在全国主要的大城市和中等城市都有我们教育培训的网点，这样的话有100多家培训中心还有500多家院校是我们的合作伙伴，对于广大受教育的受众来讲有很大的地利的优势。第二个12年我们在全国的连锁机构里面有近万名员工进行职业教育培训，我们有对IT教育认知，有自己理念的教职工队伍。第三点是我们对市场的敏感把握，比如说我们有自己教育改变生活的理念，所以我们紧贴市场，因为所谓职业教育就是要以就业为导向，必须要紧贴市场，对于市场把握、客户需求的把握是我们多年来重要的理解。我觉得可以从这三个方面简单的归纳。

　　主持人马一文：咱们获得了那么多的奖项，肯定有自己的办学理念和价值观，能否请您分享一下呢？

　　孙群田：过去我们的办学理念是“教育改变生活”，我们认为作为一个受教育的适龄群体来讲，接受教育对人的一生是非常重要的锻造。现在我们希望把它提到更高的高度，不仅仅改变生活，因为现在年轻人对于自己职业理想、职业规划会有更高的认知，所以我们提出“成就你的梦想”。我们希望每个接受教育的人，不仅仅是改变目前的生活，而是在他人生轨迹上朝着自己的目标奋斗，以后真正成为自己的职业规划。

　　主持人马一文：“教育改变生活”，您也关注到今年新浪教育盛典的主题是“教育因您而改变”，也很符合。刚才您提到很多有关大学生的问题，请孙老师进一步跟我们分析一下，对现在大学生就业问题您有什么很好的意见吗？

　　孙群田：我在这里面应该说有十几年的经验，从我刚刚毕业也是一个大学毕业生，我97年毕业，到2000年北大青鸟成立这个机构的时候我就进入公司，中间也到很多大学做过讲座，见过很多大学生朋友。我拿个人的经历给大家做一个分享，过去我们觉得大学生出来以后就应该得到社会的认同，而且自身也有很高的期望。但是近些年随着大学的扩招，更多人可以进入大学里面接受教育，但是发现当他们毕业等于失业，这不是一个夸张的话题，大学生就业难现在是社会关注的话题。为什么出现这样的情况，可以从几个方面来看。第一个大学生的心态应该调整，原来我们认为大学教育是极少数人才能享受到的，所以这些人走到大学里面一旦毕业就应该受到更高的追捧，更高的就业起点。

　　主持人马一文：可以说他们眼高手低吗？

　　孙群田：也不是简单的眼高手低的问题，因为学历的教育，我们说更多还是一种全面、综合的素质型教育，但是大学生走上社会以后需要一次真正的改造。过去改造是由机构完成，国家单位或者是企事业单位，师傅带徒弟在工作中摸索等等，需要几年的时间。但是现在社会发展非常快，一个是人员流动非常大，第二个是技术革新非常快，导致企业不愿意在培养人才上花更多的工作，所以这些工作就交给了学校里面做。我们在学校里面学到的更多是综合素质、基础性的东西，但是走上工作岗位以后需要技能性的培训，与社会接触更快一些，这样他就业的门槛可以更高一些，一旦进去自己的职业规划在职场上可以更加顺利一些。现在大学生其实不是就业难，大家都能够找到工作，但是能不能找到让自己满意、理想的工作是我们应该思考的工作。所以我建议广大大学生朋友，重新审视自己的学历生涯，为了以后工作走上职场更加顺畅，包括我自己也参加过《职来职往》当过达人，跟大学生也接触过。我觉得接受职业化教育、培训，给自己打造一个更高的职业起点，同时给自己规划一个更好的职业途径，这是我们提倡的一句话抢入一步，一步先步步先。

　　主持人马一文：对于大学生的这些问题，北大青鸟是如何帮助他们找到更好的职业规划呢？

　　孙群田：去年我们刚刚推出了一个面向大学生的培训平台，过去十年我们面向的群体主要是以高中毕业，很多人需要系统化的职业培训，我们提供这样的产品。从去年开始我们切入到大学生的培训群体，我们发现每年六七百万大学生毕业，应该说很多人找不到一个让自己满意或者理想的工作，他们需要接受的培训就是需要时效更快、周期更短、费用更低一些，技能跟市场贴轨更快一些，哪个技能点是社会需求更旺盛的他们希望尽快掌握，给自己提供更好的契机。所以我们推出了面向大学生的学士后的子品牌，我们发现大学生的需求是个性化的，他们有文科有理科，在不同专业方向上还有不同的细分，有的希望在技术方向发展，有的希望在营销方向发展，所以我们也在适应大学生这种需求。所以在课程设计上就更加针对大学生的需求，包括学习的形式，大学生希望更加学习形式更加灵活、便捷，所以我们推出了部分在线学习的课程，给大学生提供的选择是多方向的。

　　主持人马一文：我们现在进入了高科技信息化的时代，您觉得IT业的现状是什么样的？

　　孙群田：我个人觉得目前来看，我们也面临着转型，从90年代我们把它定义成三个时代，应该说十年一个周期。第一个十年从91年到2000年周期是一种厂商认证的时代，比如说像微软认证，就是厂商提供偏自己厂商内容的一种认证。2001年到2011年这样一个阶段是职业教育时代，很多学生希望有更好的职业发展，目前可能机会不是很好，或者所学的行业、技能点不是很理想，他希望接受系统性职业化的课程培训。所以说在这个周期内，以北大青鸟为代表的专业化机构占领了市场的机会，为学生提供了周期比较长，系统性更长的课程，它面向的是市场岗位的应用，不是面向某个厂商，而是说岗位上需要什么，市场需要什么，哪个技术更加主流，哪个技术应用的更加广泛。我们把这些技术提取出来为学生进行培训，这样学生求职的方向就会非常宽泛。我认为2011年以后应该是进入个性化培训的时代，就是以大学生为主的群体，他们可能在校的期间或者说刚刚走向社会，甚至走向社会有一定发展以后，在工作中会不断的产生一些需要技能提升的培训需求。所以我们说这样的培训需求是个性化的，因为他需要的技能点有可能是技术性的，也有可能是非技术的。第二个需要更快捷，哪个市场最近比较热，他希望马上掌握、学习。所以我们的判断，在2011年以后应该是进入到个性化培训的时代。

　　主持人马一文：我们刚才说到2012年应该是个性化辅导占主导，希望您给我们分享一下2012年咱们怎么从个性化入手，有什么新的规划，使北大青鸟服务更多的学生？

　　孙群田：第一点去年四季度我们推出了学士后的品牌，在过去北大青鸟被大家广为人知的情况下，我们推出了针对大学生高端培训课程，这是第一个。第二个我们在课程的设计上，希望市场上需要什么，我们快速的把这些课程技术推出来，所以我们的技术方向就多样化。第三点就是说从产品的形态上，过去以面授为主，每个学生都需要到培训机构里面接受学习，这就对他学习的时间、学习便捷提出了很高的要求，很多人难以坚持，对于刚刚走上工作岗位的人很难坚持。我们就推出了在线培训为主，同时辅助线下面授和辅导的形态，这样第一可以让他们多次学，第二有线下辅导可以验证他们的学习效果。我们发现这种方式更容易被大学生接受，因为第一解决他学习时间灵活性的问题，第二个他发现有跟不上的时候可以到线下机构解决实际的问题，同时线上也有服务解决他个性化的问题，这种形式更加适合大学生，也更容易被接受。同时因为这样的一种形态，费用也比纯面授有很大的节省，这是从现在的实际效果来判断，所以我们在产品应形态上也做出了调整。

　　主持人马一文：不管怎么样，我们都是做个性化服务帮助更多的学生学习。节目的最后，马上就要到新的一年了，您有什么祝福的话对网友说一下？

　　孙群田：祝广大网友在新的一年里学习、事业更上一层楼，个人的家庭全家幸福，合家健康，谢谢大家！

　　主持人马一文：谢谢孙老师，也祝您新的一年一帆风顺。我们今天节目就到这里，也感谢孙老师来到现场，下期节目再见！