2013年新浪教育[微博]盛典已于11月28日在北京辽宁大厦隆重举行并完美落下帷幕。这是新浪教育继08年以来举办的第六次教育行业盛会，此次教育盛典的主题为“大数据时代的中国教育”。网络用户客户端、智能移动终端作为2013年互联网上最热门的互动产品贯穿于整个中国教育盛典。与此同时，新浪教育还邀请各大教育机构、杰出领袖人物等进行专访，共同分享他们的心得体会与成功之道。以下是伊顿国际教育集团的董事长王伟王总现场访谈实录。

伊顿国际教育集团董事长兼CEO Vivien Wang（王伟女士）

　　主持人：各位新浪网友大家好！目前您所关注的是新浪2013年教育盛典。今天做客我们新浪访谈间的是来自于伊顿国际教育集团的董事长王伟--王总，王总您好，首先跟新浪网友打个招呼。

　　王伟：主持人好，新浪网友大家好！

　　主持人：在节目一开始，王总作为新浪网的新朋友，您详细再给我们介绍一下伊顿国际教育，能够让我们在线网友更了解伊顿国际教育集团。

　　王伟：伊顿国际教育集团是2002年由美国哈佛大学、美国西北大学[微博]凯洛格商学院[微博]校友会成员以及美国蒙台梭利教育专家们联合举办的。到现在我们开创幼儿园连锁11年，到明年这个学年结束，将近在全国范围内16个城市有50家幼儿园，我们不做加盟，所有幼儿园100%自己直营的。

　　主持人：现在家长[微博]很担心加盟店，能不能真正地规范化，这点是要求比较多一些和严格一些。在节目开始，我跟王总聊到一个问题，关于办学的教育理念，在我们家长心中，一个机构办学的理念是整个机构的灵魂，在这里能不能跟我们介绍一下咱们的办学理念是什么？

　　王伟：我是2002年回国开始创办伊顿的。回来的时候，很多做教育的人跟我讲孩子是一张白纸，我认为孩子是很单纯，但是在伊顿，我们可能更相信孩子不是一张白纸，是一粒种子，因为我们大家都坚信明天会更美好，我们坚信孩子的创造力。我们的使命是：教育未来，为未来而教育。今天在伊顿校园读书的两岁孩子40岁可能就是中国的中流砥柱，是未来中华人民共和国非常杰出的管理人才或者领导人才。未来的领导就是我们今天的孩子，我们教育今天的孩子，就是教育未来，因此我们的使命就是教育未来。但是教育未来的同时，我们希望为未来而教育，而不是为今天而教育我们的孩子。现在很多家长说现在很流行什么，大家都在做算术，我们就应该培养孩子的算术能力。伊顿的做法却不是这样，伊顿的愿景就是怎么能够融合中外非常先进的教学理念，能够结合中外一流的教研成果，把国外最先进的教学理念带入中国来，中国实施以蒙台梭利为特色的教学方法。伊顿特别希望能够以国际化的团队，非常专业化的国际管理的理念，能够引领中国幼教国际化的发展。在伊顿，我们的价值观是：伊顿的孩子就是我的孩子。我2002年回国后，参观了将近一百多家幼儿园，我很感动的是这个行业有着自己基本职业道德的底线就是师德，作为每位幼教老师最重要的是有爱心，有责任心，有耐心，良心。这个“心”可能有一百个心，最高的境界，就是把这个孩子视如己出，人家说爱自己的孩子是亲情，爱别人的孩子属于上帝，你有特别好的爱心、又善良，才能够关注别的孩子。在伊顿，我们企业文化或者价值观第一句话就是：伊顿的孩子就是我的孩子；第二句话就是：爱上学习从伊顿开始。我们特别希望我们的孩子和每一位加入伊顿的员工，都能够成为终身的学习者，学习是他们非常良好的习惯，我们也特别相信知识就是力量，很希望大家都爱上学习，从伊顿开始。

　　主持人：伊顿能够发展这么好，肯定有很多的原因，因为我们以爱的方式在去教育，所以能发展得很好，我相信不只是这一点，我们主要的优势还有什么？现在幼儿教育市场发展比较好，竞争的压力也是挺大的，我们能够在激烈的竞争当中走出来，并且受到关注，是蛮难的，我们的竞争优势是什么？

　　王伟：我们伊顿有非常多的竞争优势，今天谈四点。第一点，伊顿有雄厚的师资力量，我们有全球一流的专家和专业团队，包括美国蒙台梭利学会的会长，曾在曼哈顿最优秀的蒙台梭利幼儿园做了30年的校长，自己本身就是美国蒙台梭利学会前任的会长，他在中国呆了六年，在北京，帮助伊顿培养我们的人才，在他的协助下，2004年，伊顿在中国成立了中国第一所EMTTA就是伊顿蒙台梭利教师培训中心，之所以称为中国第一所，是因为我们培养的老师，他们拿到的证书不是伊顿给的证书，他拿到的证书是由美国蒙台梭利协会和全球蒙台梭利教师认证中心也是美国教育部颁发的。

　　主持人：这个证书还是蛮难拿到的。

　　王伟：这个证书拿到以后，不管以后去美国、英国、澳大利亚任何一间蒙台梭利学校，都会认可你的资质。教师的力量是非常雄厚的，作为伊顿所有的主教老师，一定是经过国际蒙台梭利教师资格认证或者伊顿资格认证的老师，教师是我们重要的特色。

　　第二是我们的课程，一般来讲是英语课程，在伊顿来讲英语课程分得非常细，包括教孩子怎么发音，完全和传统的错误的中国的学英语的方式不一样的，我们会教孩子怎么去做日常沟通的英语，教他怎么互动，还有能够增强孩子词汇量的主题教育，我们最有特色的是伊顿有一个品格教育的课程，我们希望孩子从小有人格的塑造，素质的锻炼。第四，我们有一个从美国引进非常漂亮的，非常好的项目，就是通过韵律，通过律动，教孩子学英语。双语教学、品格教育、蒙台梭利教学理念可以说是伊顿的特色。蒙台梭利，很多人可能不知道或者知道，1870年出生的玛丽？蒙台梭利是意大利第一位女性医学家、教育学家和科学家，在1906年就是她36岁的时候，创立了这套蒙台梭利教学方法，是迄今为止全球唯一一个百年验证的教育方法，而且他在全球非常盛行，所有对蒙台梭利了解的专家、权威人士，每一年都会在欧洲、美洲，在不同的地方有一些非常强的权威的聚会和学术研讨会。值得一提的是伊顿是美国蒙台梭利协会在中国唯一授权的连锁会员，2004年也成立了教师培训学院，也是美国蒙台梭利学会认证的。

　　第三点，在伊顿来讲，整个管理团队是非常强的，比如说在伊顿主管级人员都是双语沟通，我们有很多从海外回国的非常优秀的人才。从管理方面来讲，我们采用了非常先进的一流的管理方式，比如说我们有非常好的IT平台，我们有非常好的人力资源管理平台，我们有非常好的物流管理平台，我们有非常好的课程以及孩子教学和老师的评估课程体系的平台。在这种情况下，我们可以做到对孩子负责任，我们能对孩子每一天的成长给予关注，能够给他更好的发展。

　　主持人：伊顿给我的最大感受是对老师的要求很高。

　　王伟：对，第四点讲到整个企业文化。一个企业要有体现自身的价值，它一定要有自己的信念，要有非常好的价值观。在伊顿我们的价值观，除了刚才讲到的：伊顿的孩子就是我的孩子，爱上学习，从伊顿开始之外，我们还特别相信也强调每一个老师需要专业诚信、创新进取，积极奉献、团结快乐，在这么好的环境下老师不仅是一个知识的传播者和大家通常说的灵魂的工程师，老师应该是爱的使者，也是快乐的使者。

　　主持人：特别是在幼儿教育阶段，老师显得尤为重要。因为孩子素质的形成以及心理的形成，很大一部分是来自于老师的传递。

　　王伟：三岁看老，所以0到3岁，3到6岁是孩子一生非常关键的时期。

　　主持人：伊顿对老师的素质和门槛的要求相当高，这也是家长们为什么相信伊顿的原因。王总作为伊顿的创始人，伊顿从创立到现在，每个成功企业背后肯定有很多故事，我不相信一个品牌创立直接打响，直接受到关注，很难，也许有可能，但是我觉得在大的教育环境条件下，这是很难达到的，在这个过程中，您跟我们分享一下发展的心路历程，谈一谈让您觉得比较记忆犹新的一些事情或者您的感受。

　　王伟：我介绍一下自己。我于1987年大学毕业，很多人说Vivien你看着很年轻，我87年就大学毕业了，但是我读大学是少年大学生，大学毕业第一份工作就在西安交大[微博]教数学，教了一年半的数学后移民[微博]去了新加坡，在新加坡94年去美国，在美国呆了8年，中间去了美国西北大学凯洛格商学院也是美国排名前三年的商学院读MBA，毕业以后，在美联证券做了三年，2002年回国创业。创立伊顿的时候非常艰苦，自己从零开始创业，尽管我并不是幼教的专业人士出身，但我对管理，对先进的教学理念都是非常了解的，从那个时候，一开始就确定好要做什么样的教育。我也不是单独的人，因为我们有美国西北大学的校友会包括哈佛大学校友会的教育专家们，我们经常在一起切磋：用什么样的教学方法教育孩子，怎样才能十年树木，百年树人，我们不应该耽误孩子，我们不希望做了五年以后，做了十年以后，做了十五年以后，发现用的教学方法是错误的，我们在全球做了大量的调研，也做了非常详细非常深刻的分析以后，我们还是选定了蒙台梭利的教学方法，这个过程是非常痛苦的过程，因为有那么多好的教学方法。

　　主持人：选择的过程都很痛苦。

　　王伟：比如说IMI，多项智能，还有美国的教学方法或者澳大利亚教学方法，为什么选择蒙台梭利的教学方法，这个过程经过了痛苦的挣扎，我们觉得蒙台梭利教学法最适合孩子，我们秉承的是能够让孩子做最好的自己、做最快乐的孩子的教学理念，所以我们选定了蒙台梭利，培养孩子内心的能力，授之以鱼不如授之以渔，你现在给他很多内容，真的不如教他钓鱼的方法，应该培养他的思维能力、探索能力、创新能力、分析问题、解决问题的能力、社交的能力以及他内心的素质，这些是非常重要的，能伴随他成长一辈子的财富。

　　主持人：您在选择招生方面，一开始初期的时候有没有担心招生，遇到招生困难？

　　王伟：这个肯定有的，我们伊顿的特色之一特别注重家长的培训。

　　主持人：这点比较少，一般都在乎孩子的教育。

　　王伟：我们特别坚信的是教育家长，发展孩子。我们感觉到每一个人经历谈恋爱、结婚、生孩子的过程，但是每一个父母都不是幼教的专家或者教育专家，所以社会上并没有一个对家长资质认证的培训，你要做家长了，不管你愿不愿意，你都是孩子第一任导师，这是一个非常重要的角色。社会上一般会非常谴责家长，当孩子犯错的时候，家长教育不当，社会并没有承担这个责任，我们怎么教育家长成为合格的家长呢？伊顿在一开始就非常注重家长的培训，所以今年9月1号也启动了家长大学的项目，我们特别希望以伊顿为中心，每个幼教集团或者整个社会，用一种责任来教育家长，我们能够有科学的教学方法，能够了解孩子的生理、心理和教育需求，能够让家长明确知道我应该怎么样支持我的孩子，我相信很多的爸爸妈妈都很爱自己的孩子，但是问题在于我们可能只能给他金钱，不能给他幸福，我们只能说怎么样培育他，培养他却不能给与他创造幸福的能力。

　　主持人：现在不仅是这样，刚刚您谈到家长更多给予孩子金钱上的帮助，但是现在有的家长甚至连陪孩子的时间都在减少，这点也是我们整个社会所需要关注的最热点的现象，也是需要像您这样的机构跟家长一起共同努力，因为现在孩子离不开家长，更离不开老师的引导，这点是非常重要的。在这里，刚刚跟王总聊了那么多，在线的网友以及一直支持伊顿的家长朋友们，更了解更懂得了为什么伊顿能够得到大家的认可和肯定，在这里伊顿也不负重望，获得了新浪网2013年教育盛典很重要的奖项，到目前为止，还是唯一获得两个奖项的机构，第一个奖项就获得了新浪网2013年最具品牌知名度儿童教育机构，第二个奖项也是重量级的奖项，是2013年度杰出贡献教育人物，针对这两个奖项，想问您一个问题，对于这两个奖项，现在您的心理感受是什么？

　　王伟：首先非常感谢新浪网友，感谢我们新浪网，感谢认可伊顿的所有家长和我们的媒体朋友，还有社会上的家庭，我们有这个殊荣，真的是非常欣慰，说明我们11年的努力和心血得到了大家的认可。第二个是非常感动，我们特别希望在这样的激励下，我们能够不断地越来越精益求精，能够让自己做得更好，给孩子一个不一样的未来。

　　主持人：在这里，我们也祝愿伊顿能够办得越来越好，为更多的家庭带来更好的优质教育，节目最后，我们都说了新年新起点，新的规划，马上2014年，能不能分享一下您最新的规划是什么？

　　王伟：2014年，伊顿有非常多非常好的规划，我们在伊顿发展过程中，中间也走了一些小的弯路，我们现在希望能够回归精品，回归品质，回归更高端的教育服务，回归更高的品质，所以我们希望能够规范办园，我们希望高品质的办园，办精品园，办品牌园。第二伊顿在发展过程中，我们做了很高端的国际双语幼儿园，我们需要非常好的国际资源，所以伊顿在旧金山市长办公室支持下，他们邀请我们到美国西海岸开办伊顿蒙台梭利双语幼儿园的连锁园，所以在2014年我们希望能够在美国西海岸，伊顿幼教集团到美国开第一个国际化双语蒙台梭利幼儿园，同时我们在筹备伊顿教育集团姊妹集团的小学、初中、高中，这是跟加拿大政府合作的项目，孩子高中毕业时既能拿到中国政府承认的高中文凭，也能拿到加拿大政府承认的高中文凭，这个孩子出国的话，他的雅思[微博]和托福[微博]是免考的。这是一个小学、初中、高中的项目，伊顿的整个教学体系，我们希望是一条龙的体系，能提供更好的平台和直通车，让我们的孩子直接上世界的名校，同时在在美国有更好的发展。

　　主持人：我们在这里也祝愿伊顿2014年能够完成刚刚王总所说的所有项目，也能够顺利进行。再次感谢王总今天接受新浪网教育频道的采访，也感谢新浪网友对于我们新浪网教育频道的支持，也感谢你们对于新浪网教育盛典的支持，也感谢你们对我们不断投票的过程，选出你们最喜爱的教育培训机构，希望以后多多关注伊顿国际教育，也多多关注新浪网教育频道，我们下期节目再见！王总再见！

　　王伟：再见，谢谢！