排行可促进市场竞争两家杂志的排行中，排第一位的都是北大国际MBA，这个由北京大学中国经济研究中心办的MBA项目，在很多人印象中规模和名气都稍逊一筹。此次两家杂志不约而同地把它列在榜首，使该项目的名气大涨。北京大学中国经济研究中心主任林毅夫接受采访时表示，即使北大国际MBA不是名列榜首，他也会支持排行。“MBA教育在国内发展10

多年，还是刚起步阶段，各方面跟国外比较起来还有差距。作为一个发展中国家，各个领域差距都会存在。我们的体育事业跟外国比较起来在很多方面有差距，但并不说明我们就不该排名。我们的篮球、足球跟国外比较起来都有差距，难道国内的篮球队、足球队不应该参加比赛？我觉得排名本身是有很大意义的，因为它能比较好地让商学院来总结经验，即怎样一个办学模式和方法是符合国内需要的。我想办得好一定是它的教学质量、它的办学理念得到学生的肯定，学生获得很大收获，毕业以后经过市场的检验、老板的检验。比如说像《财富》，用调查问卷来评价谁是最好的；《福布斯》是按照毕业前和毕业后的收入做比较。一个是学生自己的评价，一个是市场对学生的评价，是互补的。这10年，中国的MBA教育进步很大，但怎样才是成功的，怎样帮助那些还有差距的商学院找差距，排行的意义还是很大的。”

　　谈到如何看待目前国内商学院排名时，上海交通大学安泰管理学院院长王方华说，对商学院进行排名是非常有价值的。不管目前排行榜的可靠性如何，它至少反映了市场化竞争的结果，这是一种进步。任何产品，在市场中总有高低之分，需要由第三方进行排名和比较。当然，各种排名的指标不一样，有的是用人单位的认同程度，也有的只是起薪排名，但都能从各自的角度说明问题。当然，我们希望排名要科学。有时，排名的指标越简单反而越有影响力，如果你想面面俱到，反而会做不好。

　　对商学院排行还应有更多指标

　　更多的商学院在接受采访时表示如果做排行，应该有更多的评价指标，而不仅仅是调查问卷形式，把薪水、职位作为衡量商学院的标准过于简单，两家杂志的评选似乎不能服众。

　　毕业生去向广泛，单纯以薪酬论高下欠妥中国人民大学商学院院长徐二明表示，用薪资高低作为衡量商学院的标准，目前在中国并不是很准确的依据，毕竟国内的市场经济发展还不充分。另外，MBA项目教学能否让学生满意，不一定只是薪水一个方面，有的MBA毕业生可能就想去教育部、国内银行，在学生心目中，这些机构稳定，自己事业有发展前途，薪水不一定是第一位考虑的。由于学生毕业后到不同体制的企业，对于MBA的薪金一起评价，是不是应该打个问号。他认为，排行总会给大家带来很多压力，但排行的角度是个问题，毕竟现在国内的环境不是纯粹的市场经济环境，如果从教学质量、师资情况、学生满意度等指标来评，似乎对商学院来讲意义更大。

　　国内一家著名高校MBA教授表示，排名还应该考虑商学院的一些实际问题。如A商学院的学生入学前都来自外企，毕业后的去向肯定也是高薪的外资企业。B商学院的学生如果大部分来自国企，毕业后的就业选择可能仍然是国企。职位相同的情况下，两种不同体制的MBA学员，薪水肯定有很大差距。

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