公务员考试无领导小组讨论高分技巧

http://www.sina.com.cn 2011年01月24日 16:41 中公教育

第四章无领导小组讨论高分技巧

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　　本章首先依据无领导小组讨论面试的几大测评要素设置几份问卷，让考生了解自己的优势和不足，然后从实战角度出发，小到表情手势等细微之处、大至控制全场的宏观大局，为考生决胜考场献上锦囊妙计。

　　第一节自我定位测评

　　无领导小组讨论面试在语言表达能力、情绪控制能力、人际沟通能力、团队协作能力、领导控制能力等方面对考生提出了严峻的考验，而这五方面能力也正是无领导小组讨论面试评分的重要测评要素，因此这就需要考生要具有较强的综合素质。本节拟通过这五方面的测评来帮助考生充分认识自己在无领导小组讨论当中的优劣势，从而在准备阶段有针对性地复习。

　　一、语言表达能力测评

　　语言表达能力是一种将自己的感觉正确地传递给他人的能力，传递的途径有很多种。你可以把你的意思通过表情或者形体语言暗示给别人，当然，最重要的表达方式还是你的语言。

　　因此，这个测试中所包含的表达能力大部分都是语言能力。假如你没有语言表达的能力，那么你就很难与别人交际，无法告诉别人你所想的，这里提到的语言能力不仅仅是指你能够正常地表达自己的意思，而且你还要通过正确的方式，恰当地把自己的意思告诉别人，并获得别人的理解。只有这样在无领导小组讨论中才能够准确传达自己的思想或是让自己的语言更加具有说服力，从而引导无领导小组讨论朝着利于自己的方向发展。

　　下面是语言表达能力测评题：

　　1.我在表达自己的情感时，很难选择准确、恰当的词汇。

　　2.别人难以准确地理解我口语和非口语所要表达的意思。

　　3.我不善于与和我观念不同的人交流感情。

　　4.我对连续不断的交谈感到困难。

　　5.我无法自如地用口语表达我的情感。

　　6.我时常避免表达自己的感受。

　　7.在给一位不太熟悉的人打电话时我会感到紧张。

　　8.向别人打听事情对我而言是困难的事。

　　9.我不习惯和别人聊天。

　　10.我觉得同陌生人说话有些困难。

　　11.同老师或是上司谈话时，我感到紧张。

　　12.我在演说时思维变得混乱和不连贯。

　　13.我无法很好地识别别人的情感。

　　14.我不喜欢在大庭广众面前讲话。

　　15.我的文字表达能力远比口头表达能力强。

　　16.我无法在一位内向的朋友面前轻松自如地谈论自己的情况。

　　17.我不善于说服人，尽管有时我觉得很有道理。

　　18.我不能自如地用非口语(眼神、手势、表情等)表达感情。

　　19.我不善于赞美别人，感到很难把话说得自然亲切。

　　20.在与一位迷人的异性交谈时我会感到紧张。

　　语言表达能力测评计分方法：

　　每题均有两个测试结果：“是”、“否”。答“是”得1分，答“否”不加分。

　　语言表达能力测评结果(测评结果仅供参考)：

　　得分在14分以上表示语言表达能力较弱；9～14(含)分表示语言表达能力一般；5～8(含)分表示语言表达能力较好；5分以下表示语言表达能力非常好。

　　二、情绪控制能力测评

　　情绪控制是情商的基础，这种随时随地控制感情不外露的能力对于融入社会非常重要。学会控制情绪是获得良好人际关系的基本原则之一。

　　情绪可以说与我们天天相伴，但是未必每个人都能很好的和自己的情绪相处。我们总发现有些人心情一直不错，似乎都没有什么烦心事；但是有些人却经常被坏心情困扰。其实我们每个人都会遇到让你郁闷的事情，也会遇到值得高兴的事情。关键是你如何去调控自己的情绪，学会控制情绪是愉快生活、良好人际关系的基本原则之一，更是无领导小组面试制胜的秘诀。

　　下面这个测试有助于帮你了解自己的心态是否平和：

　　1.你时常怀疑别人对你的言行是否真的感兴趣。

　　A。是的； B。有时候是； C。不是的

　　2.你神经脆弱，稍有一点刺激你就会战栗起来。

　　A。时常如此； B。有时如此； C。从不如此

　　3.早晨起来你常常感到疲惫不堪。

　　A。是的； B。有时候是； C。不是的

　　4.在最近的一两件事情上，你觉得自己是无辜受累的。

　　A。是的； B。有时候是； C。不是的

　　5.你善于控制自己的面部表情。

　　A。是的； B。有时候是； C。不是的

　　6.在某些心境下，你会因为困惑陷入空想，将工作搁置下来。