2012-2013年国税系统国考面试真题汇总(55)

2014年01月15日09:58  华图公务员 微博   

  就业难一直是困扰社会的一个难题,尤其是大学生就业难,其固然有高校迅猛扩招与就业岗位增长缓慢之间矛盾的原因,更重要的是一些大学生就业观念存在问题。当前,一些大学生找工作时一门心思盯着大城市、大单位,甚至数千人竞争一个岗位,边远地区、基层单位虽急需人才却应者寥寥,正是因为这种“高不成低不就”的就业观念才导致大学生的就业现状雪上加霜。

  转变观念天地宽,只有树立正确的就业观,培养良好的心态,才是解决大学生就业难题的一剂良药。北大学子卖猪肉、女硕士回家学油漆工....。。越来越多的大学生开始转变观念,积极走向基层的岗位,走向普通的岗位。

  要想解决大学生就业难,需要大学生转变“精英”意识,以普通劳动者的心态和定位选择工作;需要大学生降低期望值,放宽视野,更多从自身实际、发展空间考虑;需要大学生树立“先就业,后择业,先生存,后发展”的心态;需要大学生主动迈向基层,奔赴一线,到祖国最需要的地方去施展才华;需要大学生变被动就业为自主创业,发挥自己的主观能动性,为自己开创一片广阔的天地和舞台!

  只要大学生能够认识到转变观念天地宽,积极转变就业观念,就都能找到适合自己发展的一方沃土,一片蓝天!

  谢谢各位考官,我的演讲完毕!

  2012年2月25日国家公务员[微博]考试山东国税面试题

  (山东国税全天是用一套真题)

  1、现在贫富差距扩大,谈一下原因,并说说我们在税收政策方面可以采取的措施?(华图资深研究员 张云肖)

  【试题类别】综合分析

  【考查要素】考查考生的分析问题、解决问题的能力

  【参考解析】

  中国实行改革开放以来,社会经济取得长足的发展,党和政府提出的让一部分人先富起来的战略目标已经实现,但是,我国居民的收入差距也在扩大,成为影响经济社会稳定发展的不利因素。

  贫富差距的产生,有着深层次的社会原因:

  第一,我国东部沿海城市经济地理环境优越,工业化水平较高,经济发展迅速,东部地区的居民平均收入明显高于中部和西部地区,因此形成了东中西部的区域差距,这是我国在经济发展过程中必然经历的一个阶段,目前随着我国西部大开发战略和中部崛起战略的发展,区域差距正在逐步缩小。

  第二,初次分配不公,特别是城市和农村之间的资源分配上,我国长期以来实行的户籍制度,限制了农村和城市人口的自由流动,农村人口与城镇居民在享有资源方面是不均等的。在教育方面,农民的教学设施比较落后,教学师资力量比较薄弱,农民人口接受优等教育的机会较少,导致农民依靠科技致富的战略难以实现。在就业方面,我国农村劳动力大量向城市转移,但农民工在就业和工资收入方面都不能与城市居民平等,甚至出现了长期拖欠农民工工资的现象,农民工的权益得不到保障。

  第三,我国现行的社会保障制度进一步扩大了贫富差距。社会保障是国家对居民收入进行分配和再分配的过程,是对社会成员特别是社会当中的弱势群体予以基本生活权利保障的制度,其价值理念是公平公正。我国的社会保障体系正在建设当中,还没有覆盖到全社会的各个阶层,因此,在社会保障体系尚未覆盖到的地区,公民需要以自己的收入来应对年老、失业、患病等情况,常常会出现因病返贫等现象。

  税收可以对居民收入分配进行全面调节,是缩小贫富差距的有效制度之一。

  首先,在个人所得税上,应当制定合理的个人所得税制度和累进税率制度,对于高收入群体,采取高税率,充分发挥税收对收入差距的调节作用。温家宝总理曾经说过,我国应当“加大对高收入者的税收调节力度,严格规范国有企业、金融机构高管人员薪酬管理,扩大中等收入者比重,提高低收入者的收入,促进机会公平。”此外,加强税收监管,特别是对富人征税上,要设定严格的制度规则和严厉的惩罚规则,对偷税漏税行为严厉打击。

  第二,在企业所得税制度方面,应当对中小型企业实行税收优惠政策,鼓励和帮助中小型企业发展。中小型企业本身发展规模有限,企业利润空间有限,对这些企业征收高额税率,无疑加重了企业的负担,造成这些企业竞争力减弱,发展不良,盈利空间和员工的工资增长空间较小。因此,我国应对中小企业实行低税率,扶持企业发展,只有企业获得发展,员工的收入增长才能得到保障,从而进一步缩小中小企业员工与国有企业之间的收入差距。

  收入差距过大的局面能否得以扭转,关系到社会的公平程度和民众的幸福程度,因此,调节贫富差距,实现社会财富合理分配一直是政府工作当中的重要组成部分,只有贫富差距逐渐缩小,我国共同富裕的目标才能尽快实现。

  2、现在大学中农村生源减少,对此谈谈你的看法?(华图资深研究员 张云肖)

  【试题类别】综合分析

  【考查要素】考查考生的综合分析能力

  【参考解析】

  近年来,我国高校扩招,接受高等教育的人数逐年增加,为我国提供了大量的新生人才力量。但是,在接受高等教育的人群中,来自农村的学生比例有减小的趋势,引起了社会各界的关注。

  高等教育农村生源减少,我认为主要有以下几个方面的原因:一是农村和城市教育资源配置不均衡。城市的学生享有高质量的教学资源,特别是在教学师资方面,优秀的教师资源绝大多数都集中在城市当中,城市在培养人才方面具有优势。而各高校在招生时,为发达城市分配的招生名额也比较多,这也相应减少了农村学生进入高等学校的机会。

  二是我国高等教育的费用较高,有报道称,大学生四年的学费等于农民三十五年的纯收入,可见,对于农村家庭来说,要保证子女完整接受高等教育,是一个相当沉重的负担,昂贵的教育支出使得许多农村子女失去了接受教育的机会。

  第三,我国目前出现了就业难的状况,毕业后能否顺利就业,成为许多大学生及其父母关注的重点问题。特别是农村生源的毕业生,如果毕业后无法实现顺利就业,农村家庭付出的巨额投资得不到合理的回报,因此,在农村地区,读书无用论开始滋生和蔓延。

  我国城乡二元化结构能否尽快破解,依赖于农村的发展,而农村的发展,依赖于农村的人才储备量,因此,我们必须采取措施改变农村生源减少的状况:

  第一,优化教育资源配置,受教育权是公民的基本权利,政府应当保证教育公平。特别要使农村基础教育阶段的教学师资、设备条件与城市均衡发展。这就需要国家在教育投入方面向农村倾斜,合理分配有限的教育资源,使农村家庭子女也能够享受到好的教育资源,充分享受教育的权利。在高考[微博]录取制度上,不断促进各地指标的均衡,减少在发达地区的招生规模,为农村子女提供更多的受教育机会。

  第二,减少教育花费。国家应当增加对高等教育的资金投入,同时,应当给予农民子女学费等方面的政策优惠。对于家庭困难的农村学生,可以通过设立助学金和奖学金的方式吸引学生接受高等教育,减少生源的流失。

  第三,保障大学生充分就业。国家应当制定和实施积极的就业政策,支持现有的企业稳定发展,鼓励企业设立新的职位,为大学生提供更多的就业岗位;培育新兴产业,特别是培育能够吸纳最多劳动力的第三产业;加大政策扶持,鼓励大学生自主创业。当然,大学生自身也应该改变就业观念,提升自己的优势和专长,勇于挑战自我,敢于奋力拼搏,才能利用好各项就业政策,真正解决就业问题。

  通过以上举措,将有更多的农村学生享受我国的高等教育,实现我国教育均衡的战略目标。同时,我国农村的人才储备将大为增长,为我国实现农业发展科技化提供了人才保障,城乡二元化的局面也将会得以改善。

  3、农夫有一只鸡,每天下一个蛋,他想要鸡下得多一点,每天给它吃很多,结果鸡很肥,下的蛋却比原来少了。请谈谈对你的启示?(华图资深研究员 张云肖)

  【试题类别】故事寓言类

  【考查要素】考查考生理解故事的能力和从故事当中分析问题的能力

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