4.12笔试已经成为往日历史，我们盼望已久的揭榜时刻即将到来，成竹在胸的同学们要集中精力准备面试了。公务员[微博]面试主要考察六种能力，即：综合分析能力，考查考生整体和局部综合分析的政治素质；计划组织协调能力，考查考生高瞻远瞩着眼部门组织协调处理事件的行政方法；应变与自我情绪控制能力，考查考生在行政事务中的行政效率和行政情商度；人际交往的意识与技巧能力，考查考生执政为民的基层行政交往素质；求职动机能力，考查考生选择行政职业的人生态度和职业素养；言语表达能力贯穿于所有能力考查中。可以说，综合分析能力考查是核心，求职动机能力是基础，计划组织协调能力考查是关键，应变能力与自我情绪控制考查是贯穿，人际交往的意识与技巧考查是重点，言语表达能力考查是保障。

　　为帮助考生在面试中脱颖而出，中公教育[微博]专家将给大家讲解结构化面试中综合分析题目理论和答题技巧，总结考生在此题作答中常见的弊病，并对面试真题进行全方位的解析。今天，先谈一谈综合分析理论篇。

　　基础理论

　　一、综述：在公务员结构化面试中，综合分析题目是通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确、辩证地分析事物，能否透过现象看本质并善于解决难题，为以后站在政治高度，提高行政能力，解决行政问题奠定坚实的基础。

　　二、综合分析题的地位：得“综合分析”者得“面试”。随着经济的发展，社会生活的日益变化，公务员每天都要在日常行政工作中接触大量事物，必须要有较强的综合分析能力，才能在纷繁复杂的问题中找出症结，提高工作效率。因而，综合分析题在省考面试中往往是必考题，所占权重也是最高的。

　　三、总体方法：用辩证思维来分析问题。辩证思维来源于辩证法，是一种普遍联系与发展的学说，代表一种反思的精神，开放的态度和开阔的视野。面试中的辩证思维，就是要学会一分为二的看待问题，思考问题，解决问题。对待事情既要看到好的一面也要看到不好的一面，要用联系和发展的眼光看问题，从不同层面不同角度看问题，避免一味当“愤青”或者当“马屁精”的两个极端。这就需要准公务员们在面试中秉持两分法、两点论。

　　四、题型分类：

　　五、作答思路(注：与申论中的“综合分析题目”解答思路相似)

　　1分析题目的核心和本质；2表明个人观点

　　展开论述，全面阐明题目主题的原因、影响、本质等

　　尽可能地结合报考职位从行政高度提出应对措施

　　在综合分析题中，漫画题目与材料题目是比较特殊的两种题型。

　　一、漫画题目。读懂漫画是前提，是王道！

　　考生误区： 看漫画，看热闹，“胡子眉毛一把抓”，命题利益抓不住，敷衍了事离考场。

　　锦囊妙计： 1.看清漫画的语言文字。包括标题和漫画上的文字内容。

　　2.看清漫画的夸张之处。

　　3.两幅或多幅漫画，留意漫画之间的对比之处。

　　读懂漫画的意思。漫画的重要特点是简洁，但绝不可能缺少人物的动作、语言、表情等，只有各个“要素”整合在一起，才能形成漫画的特定情景，从而表现漫画的主题思想。

　　二、材料题目

　　考生误区：考生从材料的第一个字读起，直到问题，分不清材料重点。

　　应对良策：读材料，找观点是回答材料题的重点。

　　1.审清问题是前提。明确命题人要求考生回答问题的对象、使命等。

　　2.读懂材料是关键。通过快读、跳读、精读三方法，并用关键词、标点符号等，切分材料结构，找出主旨句、观点句，为弄清命题人的意图奠定基础。

　　3.组合答案是根本。运用材料中的关键语句结合实际组合答案，用抑扬顿挫的语调说出来。

　　总之，综合分析题目在面试中是重中之重，面试欲拿高分，提高综合分析题目是王道！下期中公教育专家将给大家讲解综合分析实践篇，敬请关注！