2015年铁路公安面试即将开始，铁路公安由于其职位的特殊性，面试也有其自身的特点，因此很多考生不清楚如何应对才能保证在此次面试中脱颖而出。那么，京佳教育[微博]面试专家提醒各位即将参加2015年铁路公安面试的考生一定要调整好自己的心态，深入分析历年面试真题。

　　通过对历年面试真题的研究分析发现，铁路公安系统近两年面试共有五道题，面试题型主要是传统的结构化题型+视频题型。传统的结构化面试题型重点涉及五类：综合分析类题型、计划组织类题型、应急应变类题型、人际关系类题型、应急应变+人际关系类题型。关于八大类测评要素综合分析能力、计划组织协调能力、言语理解与表达能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制、举止仪表等都会考查到。并且这五道题专业性都比较强，所以建议大家在了解题型的同时还要多了解铁路，更重要的是作为一名铁路公安的职责。对于传统结构化面试题型要想得高分，需要做到以下几点：

　　首先，判断面试题型。根据问题判断出所属的面试类型。其中包括综合分析题型、计划组织类题型、应急应变类题型、人际关系类题型、应急应变+人际关系类题型。

　　其次，明确答题思路。每种类型的题目都有一整套答题思路，考生要根据题型找到答题思路，它可以引导我们去思考，而且能保证条理清晰。

　　最后，丰富答题内容。考生在答题的过程中每个观点一般用两三句话去论证，保证用简洁明了的语言说明问题，而且要有自己的亮点。

　　视频类题型只有在铁路公安系统面试中才出现。视频题，就是考试现场给考生播放一段2分钟左右的视频，考官根据视频内容提出2个左右的问题由考生进行作答的面试形式，是一种更加注重考生的实际工作能力的新题型。视频类题型要想得高分，需要做到如下几点：

　　首先，把握细节。在播放视频的紧张而短暂的时间里，考生要高度集中注意力，看清案件全过程，并抓住细节。

　　其次，捕捉关键点。通过一段视频，抓住视频中的关键点并逐一突破，相信也能答出本道题的亮点。

　　最后，还原于生活。将问题还原于生活，生活经验以及理论的知识储备就能够给我们指引答题的方向，找出案件个性化的地方。

　　只要各位参加2015年铁路公安面试的考生做到以上几点，不论是传统题型还是视频题都能答出自己的特色，取得一个满意的成绩，从而进入自己理想的岗位，成为一名合格的铁路公安。