专家：年轻人要学会独立生活

　　记者调查发现，“80后”职场新人绝大多数是独生子女，从小缺乏独立自主的能力，到了求职的关口，父母们习惯性地为孩子“包办”一切，这才造就了“80后”求职的“倚老”现象。中国北方人才市场的专家建议，必要时家长应和孩子一起，与心理学家、职业规划师等专业人士多聊聊，让孩子发现除了父母之外，他们还有别的求助的渠道。

　　社会学家认为，“倚老族”的出现有个人、家庭、社会等多方面的原因。以前，大学生毕业后必须马上工作供养家庭，如今经济发展了，很多家庭已不再为温饱所累，大学毕业生择业的时间相对拉长。此外，一些高校设置的专业与市场需求难以“对接”，导致学生缺乏职业技能，找不到理想的岗位，逐渐成为“倚老族”。一些年轻人择业观、消费观不正确，好高骛远、未富先奢，也导致他们逐渐加入“倚老族”。专家表示，年轻人具备独立生活的能力是解决“倚老”的关键。