职业“长寿”与否靠自己

　　那么，如果人们都去追求“寿命长”、稳定的职业，是否会让这个社会缺少“拼劲”，使“寿命短”而又必要的职业无人问津？如果人们都去追求稳定的职业，必然会导致竞争加剧、压力增大，稳定也会变为不稳定，此时，自然会有人退出，使得人力资源在不同寿命的职业间达到最佳的平衡。

　　不过，杨东还是提醒大家，也没有必要过于执着于职业寿命。一个人在工作的过程中，不断积累资源与经验，让自己获得成长，完全可以把职业寿命变短为长。例如，工人做得好，学会了如何经营，可以自己做老板；运动员经验丰富了，可以做教练；偶像派演员也可以转型为演技派。“所以，关键还在于自己，是否能够在初期工作中积累足够的资源。”